INDUNORM 

Hydraulik 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Flache Führungshierarchie

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit im einzelnen Team, Teamübergreifend schwierig

Image

Im Team ist man zufrieden

Work-Life-Balance

Lange Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Keine Stellen verfügbar, da alle besetzt

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich gezahlt. Gehaltserhöhung werden nach Nasenfaktor ferteilt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles gut

Kollegenzusammenhalt

Durchweg loyal

Umgang mit älteren Kollegen

Sind verbrannte Erde

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Entscheidungen, Führung ist sich im Nachhinein immer erst einig und wiederrufen ihre vorher getroffene Entscheidung. Mitarbeiter sprechen von einer Führung im Elfenbeinturm.

Arbeitsbedingungen

Alles gut

Kommunikation

Gut im Team, zur höheren Führung wird ein schlechtes Gefühl vermittelt

Gleichberechtigung

Man wird benachteiligt wenn man krank war, man kann es aber wieder nach oben schaffen, wenn man deren Bedingungen erfüllt

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Seine Benefits noch deutlich besser herausstellen

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Zusammenarbeit trotz herausfordernder Ziele

Image

Man könnte sich besser präsentieren...inklusive aller Benefits

Work-Life-Balance

Hat jeder selber in der Hand

Karriere/Weiterbildung

In einem dynamischen Unternehmen für Jeden, der möchte, Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, mit verbindlichem Entwicklungsplan

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Nachhaltigkeitsgedanke kommt immer mehr im Alltag an

Kollegenzusammenhalt

MIt den Kollegen geht man gerne in die Mittagspause.

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Mix aus erfahrenen und jungen Kollegen/Innen

Vorgesetztenverhalten

Sind da, wenn man sie braucht und haben auch mal zeit für ein persönliches Gespräch

Arbeitsbedingungen

Zeitgemässe Austattung, fix fereinbarte Mobil-Office-Regelungen, spannendes Benefitsprogramm

Kommunikation

Regelmässige Townhalls sorgen für Transparenz

Gleichberechtigung

Die Hydraulik ist leider männerlastig

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Alle sind nett und freundlich

Kommunikation

Überall wird geholfen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Mitarbeiterevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitszeit
- Gehalt
- Arbeitsbedingungen
- Vorgesetzte
- Arbeitsmaterialien

Verbesserungsvorschläge

- Attraktiver Zeitmodelle einführen
- bessere Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Nur noch schlechte Stimmung in den einzelnen Bereichen. Leute kommen schon mit einer schlechten Laune zur Arbeit.

Image

Kann ich nicht viel zu sagen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind einfach Katastrophe. Nun versucht man mit einer Art Schichtmodell irgendwas zu bewegen, tut mir leid, einfsch Sinnfrei bei so einer Planung.
Wenn man aber mal einen Termin hat, kann man diesen Wahrnehmen.

Karriere/Weiterbildung

Grosse Aufstiegschancen hat man nicht. Wenn man sich weiterbilden möchte unterstützt die Firma finanziell.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist leider überhaupt nicht Zeitgemäß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Aber für Kunden werden teilweise große Mengen von Artikeln in viele kleine Plastiktüten gepackt

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Bereichen ok, aber ein Bereichübergreifenden Denken findet nicht statt. In Richtung Lagerleitung wird es zwar immer so vorgegaukelt, aber in Wahrheit möchte man nur seinen Bereich erledigt haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geduldet.

Vorgesetztenverhalten

Es gab mal Führungskräfte die Top waren, sind aber leider nicht mehr da. Bis auf Ausnahmen sucht man bei den Führungskräften Fach und Führungskomptenz vergeblich. Da fragt man sich einfach nur, wie konnten diese Leute Führungskräfte werden.

Arbeitsbedingungen

Ziemlich umständliche und körperlich Arbeit. Ergonomisches Arbeiten findet nicht überall statt.

Kommunikation

Manchmal zuviel des guten. Früher hat man sich beschwert zu wenig Informationen zu erhalten, heute ist es definitiv zu viel.

Gleichberechtigung

Sucht man auch teilweise vergebens. Bei manchen Leuten werden Sachen Geduldet wie mal 5 Minuten sprechen. Ist man kein "gern gesehener Mitarbeiter" wird man sofort dafür "unnett" angesprochen, während andere das gleiche tun.
Wenn man sogar pünktlich Feierabend machen möchte wird einem sogar noch fehlende Teamfähigkeit vorgeworfen, aber andere dürfen nach Hause gehen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin in der Findungsphase.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die so gelebte Hierarchie ist absolut überholt und wirklich hinderlich bei jeglicher Schaffensphase. Werdet menschlich!

Verbesserungsvorschläge

Lasst die Moral siegen. Gutes Gelingen liegt am Mitarbeiter. Wenn der Vorgesetzte Husten hat, muss mann nicht mitschnauben.

Arbeitsatmosphäre

Wenn klare Strukturen vorhanden wären, würde man natürlich auch gern danach handeln. Dank außerordentlich ausufernder Hierarchien ist das aber weder gewünscht noch ausführbar.

Image

Für die derzeitigen Beschäftigten ein guter Job mit Maulkorb. Für die guten Mitarbeiter, die nicht mehr dabei sind, eine Erlösung. Gefangen in der Matrix.

Work-Life-Balance

Ist soweit ok, geht natürlich viel besser....Andere haben gar nichts.

Karriere/Weiterbildung

Gute Connection....gutes Vorankommen! Ansonsten eher gediegen und schwerfällig.

Kollegenzusammenhalt

Ist Dank vieler unterschiedlicher Geburtstage vorstellbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Älteren und Erfahrenen mit Ihresgleichen ist noch ok. Aber die Jungen, Frischen und vor Elan strotzenden, jagen leider nur ihren eigenen eitlen Interessen nach. Siehe Karrieresprung...

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch und schon richtig gruselig. Es fehlt nur noch der kleine Schritt zum Uniformzwang, dann hätte es diese Firma zum Zenit geschafft. Ganz klares Egoismus- schieß- mich- die Karriereleiter -hoch-Verhalten!

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude mit guter Infastruktur.

Kommunikation

Leider zuviel mit Themen, die bereits im Vorfeld kaputt gekaut wurden. Neue Einflüsse müssten unbedingt veranschaulicht werden....kommunikativ!

Gleichberechtigung

Ich denke, daß ist ok.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich aktiv an der Umsetzung der Ziele beteiligen. Verbesserungsvorschläge werden gehört und gute Ideen sogar ausgezeichnet.
Die KollegInnen sind alle hilfsbereit und freundlich. Auch, wenn die Indunorm kein Familienunternehmen ist, erinnert der Umgang stark daran.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitszeiten sind flexibel und auch HomeOffice ist möglich. Beides könnte jedoch noch weiter ausgebaut werden.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der kollegiale Umgang in den Teams.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehälter und Prämien sind nicht zeitgemäß und wirklich nicht an einen Tarif angelehnt! Manche erhalten für ihre eigentliche Stelle hohe Prämien, wenn sie etwas Mehraufwand haben, andere für große Projekte und Einsatz einen 40€ Gutschein. Wenn mehr Kollegen ihr Gehalt offen legen würden, würde die Fluktuation immens steigen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr „Arbeiter“ und weniger Führungskräfte… gleichberechtigte Stellen arbeiten im Team effektiver, als wenn immer einer den Hut auf hat.

Arbeitsatmosphäre

Ein Geben und Nehmen!

Karriere/Weiterbildung

Durch Würth und eigene Möglichkeiten gut!

Gehalt/Benefits

Je nach Verhandlungsgeschick… leider nicht immer leistungsorientiert. Frisch studierte Anfänger hausieren mit ihren tollen Gehältern, Prämien in bestimmten Abteilungen werden als notwendige Motivation kommuniziert und stillere Kollegen fallen durch das Register. Hier ist viel Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben!

Kollegenzusammenhalt

Viele junge Mitarbeiter. Wenn man sich integrieren möchte und offen ist, wird man schnell aufgenommen. Es gibt wirklich bemühte Kollegen, die die „Neuen“ an die Hand nehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll!

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen brauchen zu lange. Man kann seinen Mitarbeitern auch mal was zutrauen.

Kommunikation

Zu viele Informationen werden von „Oben“ zurückgehalten. Bis zur Kommunikation wurden sie dann schon vom Flurfunk verbreitet, das schwächt das Vertrauen zur Führung.

Gleichberechtigung

Aufgrund der Branche gibt es nicht viele Frauen in Führungspositionen, ich glaube aber, dass es möglich wäre. Luft nach oben!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiwillige Leistungen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter zuhören und drauf eingehen, auf einen zugehen

Work-Life-Balance

Arbeitzeiten in der Logistik 9-17:45, hier hat man leider nicht mehr viel vom Tag

Gehalt/Benefits

Man möchte sich dem Tarif nähern...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt

Kollegenzusammenhalt

nicht jede Abteilung hält zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

werden bis zur Rente geduldet

Vorgesetztenverhalten

Doppelmoral wird oft groß geschrieben

Arbeitsbedingungen

Für die Büros im Lager gibt es Klimageräte. Für das Lager ansich Ventilatoren und wenig Tageslicht

Kommunikation

Immer besser alles schriftlich machen

Gleichberechtigung

Fragen sie mal die Frauen hier, interessante Geschichten sind zu hören

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität die stark zur Work-Life-Balance beiträgt.

Arbeitsatmosphäre

In dem Unternehmen herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre.

Image

Das Image der Firma ist gut.

Work-Life-Balance

Urlaub ist flexibel zu nehmen, natürlich in Abstimmung mit den Kollegen und die Arbeitszeit liegt auch vollkommen im Rahmen, natürlich gibt es auch mal Spitzen.

Karriere/Weiterbildung

Die Unternehmen bietet sehr viele interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Gehalt/Benefits

Für einen mittelständisches Unternehmen ist die Bezahlung gut und auch die Bonusleistungen, wie z.B. Benefits sind ausgezeichnet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Digitalisierung schreitet in diesem Unternehmen stark voran.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut und abteilungsübergreifend gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr loyal und eigentlich wie mit jedem Kollegen:in

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist loyal und fair.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind super. Heizung für den Winter und Klimaanlage in der Wand für den Sommer.
Auch der Arbeitsplatz ist groß genug und ergonomische Arbeitsplätze werden gefördert.

Kommunikation

Alles Information werden transparent kommuniziert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird groß geschrieben in diesem Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neuankömmlinge erhalten eine sehr umfangreiche Einarbeitung durch nahezu alle Abteilungen des Unternehmens. Dies ist wirklich positiv hervorzuheben, da man so einen guten Überblick der einzelnen Abteilungen erhält und ein besseres Verständnis für die Zusammenhänge bekommt.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung, in der ich gearbeitet habe, war die Arbeitsatmosphäre durchweg angenehm und kollegialer Zusammenhalt wurde hier groß geschrieben.

Image

Das Unternehmen gehört zur Würth-Gruppe und wird in der Außendarstellung schon als starker Anbieter für Komponenten der Hochdruck-Verbindungstechnik wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Diesen Punkt bewertet jeder anders, jedoch habe ich die Work-Life-Balance als angemessen empfunden.

Karriere/Weiterbildung

Es gilt das Motto fordern und fördern. Über die Würth Akademie stehen diverse Seminarangebote zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

siehe Punkt 1, es war ein angenehmes Arbeiten im Team und unter den Kollegen herrschte ein offener und ehrlicher Umgangston - sich z. B. gegenseitig und je nach Thema zu unterstützen und auszutauschen war hier ein großer Pluspunkt.

Vorgesetztenverhalten

Aufgaben, Ziele und Hintergrundinformationen zu jeweiligen Projekten und Aufgaben wurden zeitnah und in regelmäßigen Jour-Fixes besprochen. Generell herrschte ein offener und vertrauensvoller Umgangston zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Typische Großraumbüros mit teils schon hohem Lärmpegel, wenn z. B. mehrere Kollegen gleichzeitig telefonieren. Das Gebäude ist erst wenige Jahre alt und somit sehr modern und zeitgemäß. Es gibt einen ausreichend großen Gemeinschaftsraum, der überwiegend für die Mittagspause genutzt wird. Das Gebäude ist zudem klimatisiert, hier bewahrt man im Sommer auf jeden Fall einen kühlen Kopf ;-).

Kommunikation

Neben regelmäßig stattfindenden Betriebsversammlungen, in denen die Belegschaft über die Geschäftsentwicklung, Zahlen und Daten, künftige Projekte etc. informiert wurde, wurden Informationen auch innerhalb der Abteilungen kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Individuell und nach Absprache.

Interessante Aufgaben