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IHK 
Chemnitz
Review

Antiquierter Arbeitgeber mit verschachtelter Hierarchie

2.4
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work in HR / Training and Development at ihk chemnitz in Chemnitz, Sachsen at the time of review.

What I like about the employer

BGM
13. Gehalt

What I dislike about the employer

siehe Bewertungen

Suggestions for improvement

Schulung und Neubesetzung der Führungsebene

Working atmosphere

Je nach Ebene sehr steif bis angenehm locker.

Communication

Sehr steifes Verhalten von Vorgesetzten, kaum Feedback, Mitarbeiter werden einfach nebenbei laufen gelassen, auf Vorschläge wird wenig bis überhaupt nicht eingegangen.

Collegiality

Starker Zusammenhalt der unteren Hierarchieebene, vor allem gegenüber Vorgesetzten. Ebenen darüber verfallen oft in Reibereien.

Work-Life Balance

Gleitzeit wird angeboten, ist aber in vielen Bereichen schwierig bis gar nicht umsetzbar. Wegen antiquiertem Servicegedanken werden "Sprechzeiten" auf dem Rücken immer gleicher Mitarbeiter abgewälzt

Leadership behavior

Sehr willkürliche und nach Gesicht. Führungsebene hat Lieblinge was man menschlich als auch vergütungstechnisch zu spüren bekommt. Keinerlei Wertschätzung, grade in Krisenzeiten.

Interesting tasks

Je nach Gebiet zwischen stupidem Abarbeiten und immer neuen Herausforderungen.

Working conditions

Saubere Büros mit guter bis sehr guter technischer Ausstattung

Environmental and social responsibility

Sehr rückschrittliche Digitalisierung, Prozesse die in anderen IHKs seit Jahren digital laufen sind hier noch Format DIN A4. Sehr viel Papiermüll.

Salary/Social benefits

Unterdurchschnittliche Bezahlung für die zu leistende Arbeit und damit verbundene Verantwortung. Teilweise große Spanne zwischen "Gehaltsgruppen" mit vergleichbarem Aufgabenspektrum.

Image

In den letzten Jahren nicht sonderlich besser geworden. Für viele immer noch die "Zwangsgebührenanstalt ohne nennenswerte Gegenleistungen". Als "Meilenstein" im Lebenslauf ein zweischneidiges Schwert.

Career/Professional development

Man tritt auf der Stelle, intern so gut wie keine Karrierechancen. Weiterbildungen werden, trotz interner Kurse, nicht finanziell gefördert. Auch nach Weiterbildung keine Chance voranzukommen.


Equality

Interaction with older colleagues

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