9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten
Ich weiß gar nicht wo ich da anfangen soll
Jedem Mitarbeiter ist freigestellt im homeoffice zu arbeiten. Infrastruktur ist dafür gegeben. AG liegt die Gesundheit der Mitarbeiter am Herzen.
Aus meiner Sicht läuft es gut
Die Unterstützung ist sehr gut
Guter Verdienst bei guter worklive Balance
Mobbing, keine Gleichberechtigung auch Älterer
Vertrauensarbeitszeit
immer noch sehr hierarchische Strukturen
Sich weiter öffnen für ein projektbezogenes Arbeiten, Hund am Arbeitsplatz erlauben
Man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt, man kann sich sehr gut einbringen und hat jederzeit die Möglichkeit an abteilungsübergreifenden Projekten mitzuarbeiten. Auch wird man durch Weiterbildungen persönlich gefördert. Weder der HGF noch die GF der einzelnen Bereiche sind unnahbar, was ich sehr schön finde.
Tolle Kollegen in allen Abteilungen!
Man fühlt sich hier sehr wertgeschätzt
Die IHK arbeitet sehr daran, dass die Kommunikation weiter verbessert wird, aber mal ehrlich, wo klappt das schon immer zu 100%?
Flexible Arbeitszeiten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Es wird viel ausprobiert und viel versucht, um das Unternehmen fit zu machen für die digitale Zukunft.
Es werden Mitarbeiter befragt, was optimiert werden kann
Weiterhin die Mitarbeiter mitnehmen, so wie es bisher häufig der Fall war
Ein sehr kollegiales Miteinander
Durch die gute Arbeit der Kollegen genießt die IHK Offenbach unter Unternehmern einen sehr guten Ruf.
Es gibt immer wieder stressige Phasen, in denen man hart an seine Belastung kommt.
Jeder der will, wird gefördert
In der Wirtschaft kann man sicher mehr verdienen, dafür gibt es nette Sozialleistungen.
Das kann sicher noch optimiert werden.
Es gibt eine schöne Bandbreite von jüngeren und älteren Kollegen.
Es werden auch ehemalige Mitarbeiter immer wieder eingebunden.
Mitarbeiter werden gefördert und gefordert
Es wird viel kommuniziert, wenngleich es immer noch mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen geben könnte.
Es gibt kaum ein spannenderes Arbeitsumfeld zwischen Politik, Wissenschaft und Wirtschaft