10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
in meiner Abteilung sehr gut
Überall guter Zusammenhalt!
in meiner Abteilung sehr gut
In meiner Abteilung ist die Atmosphäre super. Es ist nicht so hierarchisch wie man denkt.
Die IHK hat im Allgemeinen einen guten Ruf hier in der Region.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, also kann man neben dem Studium sehr gut arbeiten.
Es gibt interessante Weiterbildungsmöglichkeiten wie Foto-Workshops.
Ich bin zufrieden mit der Vergütung.
Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich. Außerdem gibt es ab und zu Mitarbeiterevents und weitere Gelegenheiten, seine Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen.
Dienstjubiläen werden gefeiert :D
Ich kann mit meinen Vorgesetzten immer reden, wenn was ist und ich fühle mich wertgeschätzt und gefördert bei der Arbeit.
Modernes Büro, höhenverstellbarer Schreibtisch und Grünpflanzen
Die Kommunikation funktioniert reibungslos.
Mir ist nichts Negatives aufgefallen.
Meine Aufgaben sind vielfältig und interessant.
Wir haben die Möglichkeit verschiedene Seminare in der IHK zu besuchen, wie z. B. Telefonseminar und Rhetorikseminar. Diese Seminare sind grade am Anfang der Ausbildung sehr hilfreich und man lernt andere Auszubildende aus anderen Unternehmen kennen.
Gleitzeit
Die Vergütung ist zufriedenstellend.
Wir haben eine feste Ausbilderin und in jeder Abteilung gibt es eine/n Ausbildungsbeauftragte/n, der für uns zuständig ist. Somit haben wir immer einen Ansprechpartner.
Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich und der Arbeitsalltag nie langweilig. Highlights in der Ausbildung sind für mich die Teilnahme an Veranstaltungen, wie z. B. der Neujahrsempfang, Pop-Up-Stores oder verschiedene Ausbildungsmessen.
In der Ausbildung durchläuft man alle Abteilungen in der IHK. Dadurch wechseln die Aufgaben ständig. Zusätzlich haben wir Azubis ein Jahresprojekt. In regelmäßigen Meetings planen und organisieren wir dieses Projekt und tauschen uns über aktuelle Themen aus.
Das Azubi-Team bei der IHK besteht aus sechs bis sieben Auszubildenden. Gemeinsam bearbeiten wir das jährliche "Azubi-Projekt", treffen uns monatlich zusammen mit unserer Ausbilderin zum Azubi-Meeting, verbringen gemeinsame Mittagspausen und haben viel Spaß zusammen.
Es bestehen gute Übernahmechancen.
Da es bei der IHK ein Gleitzeitmodell gibt, können wir uns gerade in Klausurenphasen die Zeit zum Lernen individuell einteilen und so bspw. aufgebaute Überstunden abbauen.
Die Vergütung ist zufriedenstellend.
Bei der IHK werden die Auszubildenden von einer festen Ausbilderin
sowie Ausbildungsbeauftragten in den einzelnen Abteilungen betreut.
Somit steht immer ein konkreter Ansprechpartner zur Verfügung, an den wir uns wenden können, der mit uns die Abteilungschecklisten durchgeht und mit uns nach unseren Einsätzen Feedbackgespräche führt.
Da die Ausbildung sehr abwechslungsreich ist, ist der Arbeitsalltag nie langweilig. So unterstützen wir bei der Vorbereitung von Veranstaltungen, bekommen Einblicke in die Buchhaltung oder Arbeiten im Bereich Öffentlichkeitsarbeit mit. Außerdem bekommen wir jedes Jahr ein eigenes "Azubi-Projekt", welches wir selbstständig bearbeiten können, wie die Organisation einer Gesundheitswoche oder den Aufbau eines Instagram-Kanals.
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit eines Auslandspraktikums bei einer Auslandshandelskammer (AHK). Bspw. wurde schon ein Praktikum bei der Kammer in Kopenhagen absolviert.
Während der Ausbildung durchlaufen wir alle Abteilungen der IHK und bekommen somit vielseitige Einblicke in alle Geschäftsbereiche. Ebenso facettenreich sind dann die Aufgaben und Projekte, die wir bekommen.
Zudem haben wir bei der IHK die Möglichkeit, verschiedenste Seminare zu besuchen, die von der IHK angeboten werden. So lernen wir stetig mehr dazu.
Wir haben stark ausgeprägte hierarchische Strukturen. Dies bringt die Organisationsstruktur mit sich. Im kollegialen Miteinander spürt man dies aber nicht.
Ein sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Ausnahmen gibt es leider immer. In meinem Bereich super.
Ich fühle mich immer gut informiert.
Interessante, vielseitige Aufgaben, gutes Umfeld.
Home-Office-Regelung, mehr Personal. Zu wenig Zeit, um Neues zu entwickeln und umzusetzen.
gut
Dauerhafte Home-Office-Regelung fehlt. Mehr Personal erforderlich (hoher Arbeitsanfall), aber gleichzeitig Abbau von Überstunden/Urlaub. Gleitzeitregelung gut.
Weiterbildung sehr gut, Aufstieg möglich, aber wenig Stellen.
gut
Liegt immer am direkten Vorgesetzten.
Modern, teilweise aber zu eng.
Kann immer besser, aber absolut ok.
Aufgaben sind vielseitig und sehr interessant. Immer etwas Neues.
Die Lage im Zentrum von Osnabrück
Es ist erstaunlich, wie altmodisch noch gearbeitet wird. Dazu kommt die hierarchische Struktur, der fehlende Teamzusammenhalt und sehr starker Leistungsdruck.
Innovation und Digitalisierung nicht als ein Fremdwort sehen, sondern umsetzen. Arbeitsprozesse könnten so verbessert und beschleunigt werden.
Gespräche untereinander sind nicht erwünscht.
Schwer einzuschätzen
Offiziell flexible Arbeitszeiten, aber die Realität sieht anders aus.
Nicht vorhanden
Teilweise ok.
1 Stern = kein Stern
Es kommt auf die Abteilung an
Viele Einzelbüros bzw. für zwei Personen. Homeoffice ist verboten. Durch Corona hat sich nichts verändert.
Top-Down, Rückfragen sind nicht erwünscht
Frauen werden befördert, um Frauenquote zu halten, nicht weil sie qualifiziert sind.
Die Aufgaben könnten so interessant sein, wenn man seinen Mitarbeitern Freiheit gibt und Vertrauen zeigt.
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen.
s. o.
respektvoller Umgang mit Mitarbeitern
Vertrauen
Wertschätzung
Die eigene Arbeitsbegeisterung/-motivation wird regelmäßig durch Vorgesetzte zerstört.
Eher negatives Gesamtansehen.
Die meisten Mitarbeiter können sicher selbst entscheiden, welche Weiterbildung sinnvoll ist. Dies wird von Führungskräften nicht unterstützt. Es soll eher wenig und billig sein.
Nicht erwähnenswert.
Respektlos, misstrauisch und demotivierend
Zu wenig Platz im Haus. Teilweise veraltete Technik. Software auf Sparversion.
Frauen werden regelmäßig unterschätzt.
Einschränkungen von allen Seiten.
So verdient kununu Geld.