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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Industrie-Wartung Systeme IWS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Industrie-Wartung Systeme IWS
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Industrie-Wartung Systeme IWS
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre war grundsätzlich gut,es gab gute und schlechte Tage ,wie überall

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ich ein Problem oder Fragen hatte konnte ich immer jemanden erreichen, egal zu welcher Uhrzeit

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich in das Team integriert hat und auch gemeinsam Arbeiten kann ist es ein Top Zusammenhalt.
Selbst unter neuen und älteren Kollegen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst für spontane Termine wurde immer eine Lösung gefunden

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten war generell gut nur sollte man für sich persönlich immer verstehen wer Vorgesetzter und wer Kollege ist

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsaufgaben sind sehr interessant da kein Auftrag wie der andere ist und man in viele verschiedene Bereiche der Industrie kommt

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