Mobbing-Handlungen. Physische Belastungen und Machtkämpfe in der Führungsebene.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kerpen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, wird bewusst vermieden. Objektleiter sehen langjährige Mitarbeiter als Konkurrenten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Wieterbildungsmöglichkeiten. Karrierechancen werden auf das Minimum reduziert, weil Konkurrenzangst der Leiter.
Kollegenzusammenhalt
Wegen Angst von Führungsebene leider gering.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abwertend und kein vorbildliches Verhalten. Teile und hersche Politik. Am kürzeren Hebel zu sein wird einem immer zu spüren gegeben.
Kommunikation
Nicht stark
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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