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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätzte besonders, dass man die Möglichkeit hatte, sich auch in andere Aufgabenbereiche einzubringen und Neues dazuzulernen. Diese Offenheit für Entwicklung war ein großer Pluspunkt.
Spektrum, sehr Abwechslungsreich
absolut positive Einstellung zur Firma und Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider habe ich die Erfahrung gemacht, dass im Unternehmen nicht offen und ehrlich kommuniziert wird. Entscheidungen werden häufig hinter dem Rücken der Mitarbeitenden getroffen, und es mangelt an transparenter Zusammenarbeit. Zudem wurden im Vorfeld Versprechungen gemacht, die später nicht eingehalten wurden, was das Vertrauen nachhaltig beschädigt hat.
Kein Zusammenhalt
Zahlung, Unterstützung
nichts, da ich erst diesen Monat dort angefangen habe
Verbesserungsvorschläge
Die Zusammenarbeit war grundsätzlich lehrreich, allerdings gab es Verbesserungsbedarf in der internen Kommunikation. Erwartungen an Mitarbeitende waren teils unrealistisch und nicht klar kommuniziert. Zudem wurde häufig zu stark ins operative Tagesgeschäft eingegriffen, was eigenverantwortliches Arbeiten erschwerte.
Zu den Mitarbeiter halten.
Absprachen und Versprechungen einhalten. Den Mitarbeitern die Stunden zahlen die sie auch arbeiten mit allen Zuschlägen die dazu gehören. Sich dem Markt anpassen, die spielen immer noch auf alte Schule und machen damit Ihre Leute kaputt.
keine, da ich erst diesen Monat dort angefangen habe
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Indutec-Holding ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht stark
Es wird grundsätzlich hinter dem Rücken geredet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Wieterbildungsmöglichkeiten. Karrierechancen werden auf das Minimum reduziert, weil Konkurrenzangst der Leiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Indutec-Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Indutec-Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Indutec-Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Indutec-Holding als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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