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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hire and fire Mentaltät, was zählt sind die...

1,5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hire and fire Mentaltät, was zählt sind die Zahlen, ohne Rücksicht auf Verluste, und diese liegen ganz klar in der work-life balance der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Menschen die ausgelaugt sind, muten etwas demotiviert an!

Image

Durch die Gleichgültigkeit der Führung selbst demontiert. Wird mittlerweile lieber von hinten beim Rausgehen betrachtet.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon mal was von Dosierhilfen gehört?? nur mal als Beispiel!

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen leben nach wie vor nacvh dem Motto "...., ich weiß was, ich weiß was!" und schnippen dann laut mit den Fingern. Das hatten wir doch schon in der Schule abgeschafft!

Umgang mit älteren Kollegen

Abfällige Bemerkungen, dabei ist man auch nicht mehr taufrisch und hat schon die ein oder andere künstliche Schönheitsbehandlung über sich ergehen lassen...

Vorgesetztenverhalten

DIVA

Kommunikation

Welche Kommunikation?? Gehört Maulen und Schreien auch dazu?

Interessante Aufgaben

Interessante Tätigkeit bei einem interessanten Kunden, wenn man einen dann ließe.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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