Faire Führung und gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INDUVARO GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen in festen Abständen (z. B. alle 2–3 Jahre) wären wünschenswert, um Leistung und Marktwert angemessen zu berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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