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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • CoachingCoaching
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Entwicklung und den Zusammanhalt trotzt rauchen Zeiten am Markt
Bewertung lesen
Moderner Arbeitgeber auf Augenhöhe!
Bewertung lesen
Flache Hierarchien, viel Verantwortung und Mitspracherecht, nette Kollegen und modernes Arbeiten.
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top Bezahlung
einwandfreie Kommunikation
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Die flachen Hierarchien machen’s easy, mit allen auf Augenhöhe zu quatschen. Und das Teamwork? Richtig entspannt, alle ziehen an einem Strang und helfen sich gegenseitig.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles!
Danke für eure Antwort auf meine Bewertung , bei wem soll Ich mich Melden?
Bei meinen Ehemaligen Vermittler , der 0 Interesse Zeigte die Sachlage klarzustellen werde Ich keine Zeit mehr Verschwenden. Ist hoffentlich Verständlich
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen in festen Abständen (z. B. alle 2–3 Jahre) wären wünschenswert, um Leistung und Marktwert angemessen zu berücksichtigen.
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Weiter so! Ihr seid super!
Bewertung lesen
offene Kommunikation auf allen Ebenen schaffen, Verbesserung / Möglichkeit der Weiterbildung für alle Angestellten schaffen nicht punktuell für einen bestimmten Kreis
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von INDUVARO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Themen werden zusammen angegangen und zusammen werden Probleme gelöst. Wir sind ein kleines Team und man sollte flexibel und offen für weitere Aufgaben sein.
5
Bewertung lesen
Toller Zusammenhalt!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Meine Weiterbildung wird voll gefördert.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INDUVARO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet INDUVARO besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INDUVARO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INDUVARO als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter fördern.


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