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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kleiner Betrieb mit familiärer Atmosphäre und sehr gutem Betriebsklima
Die Kommunikation könnte manchmal besser sein und es sollte mehr vonseiten der Vorgesetzten bzw. der Geschäftsführung Initiiert werden
Wichtig ist, wie man sich während der Arbeitszeit und den Pausen versteht und da gibt es für mich keinen Grund etwas zu bemängeln.
Bis jetzt musste ich keinen großen Berg an Überstunden anhäufen.
Auch ist man flexibel, was z. B. Arzttermine und ähnliches angeht, man kann die Zeit an einem anderen Tag nachholen.
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Könnte etwas höher sein
- Enormes Fachwissen
- nicht bierernst
- eigene Vorschläge werden ernst genommen
- Man wird bereits im Vorfeld mit einbezogen und bekommt nicht einfach nur eine bestimmte Aufgabe vorgesetzt.
Während meiner Ausbildung durfte ich mich bereits mit einem sehr breiten Aufgabenbereich befassen:
Von Java auf dem Server (Tomcat) mit entsprechender Datenbankanbindung (Firebird) über javaFX bis hin zu Angular 4 und HTML/CSS3 war alles dabei.
Wie man an Angular 4 sieht, ist die Firma auch prinzipiell neuen Technologien nicht abgeneigt und ich denke, dass ich auch in Zukunft mit anderen sehr interessanten und hochaktuellen Frameworks arbeiten darf.
Siehe Aufgaben / Tätigkeiten
Alle Kollegen und Vorgesetzten sind freundlich und man wird mit Respekt behandelt. Wünsche und Vorschläge werden angehört und oft auch umgesetzt.
- Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Azubis
- monatelange unbefristete Urlaubssperre und ähnliche Schikanen
- unterirdisches Betriebsklima: Siezen unter Kollegen im selben Büro und Kommunikation fast nur schriftlich
- Ausnutzung von Azubis als billige Arbeitskräfte, statt diese auszubilden
- das alles führt zu massiv demotivierten Mitarbeitern, die nur zum Schein noch ihre Arbeit "erledigen" - so hab ich das bei mir und einigen Kollegen beobachten können - die Rache des kleinen Mannes :)
- und dann noch auf dieser Seite unliebsame Bewertungen weg zensieren, statt an deren Ursache zu arbeiten
Unternehmen zu machen und unter neuen Namen mit neuer Geschäftsführung und neuen Mitarbeitern neu anfangen ;)
Na wenigstens ist das Image des Ladens mittlerweile bei der Geschäftsleitung angekommen... immerhin waren vor wenigen Monaten noch 5-6 Bewertungen mehr, alle im Grundtenor ähnlich mit 1 Stern.
Um die Geschäftsleitung zu zitieren: "Wie ich bereits öffentlich gesagt habe, gibt es bis auf weiteres Urlaubssperre. Das gilt natürlich auch für Sie." - aufgrund welcher rechtlicher Grundlage diese überhaupt verhängt werden konnte, wurde mir leider NIE mitgeteilt.
Im Umgang mit den Mitarbeitern/Azubis war das Unternehmen stets bemüht. Das erklärt die enorme Fluktuation.
Statt hier Passagen als angebliche "unwahre Tatsachenbehauptungen" zensieren zu wollen, sollte die Behandlung der Angestellten und Azubis dringend überdacht werden. Dann klappt's vielleicht auch wieder mit einem besseren Ruf!