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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible ArbeitszeitenSehr guter Arbeitgeber im allgemeinen. Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Es wird sogar gelegentlich zu einem gemeinsamen Besuch zu lokalen Festivitäten eingeladen und auch sonst geht es sehr freundschaftlich zu. Ich kann mich also den Meinungen der anderen Bewerter in keinster Weise anschließen.
Kleiner Betrieb mit familiärer Atmosphäre und sehr gutem Betriebsklima
Die Kommunikation könnte manchmal besser sein und es sollte mehr vonseiten der Vorgesetzten bzw. der Geschäftsführung Initiiert werden
- Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Azubis
- monatelange unbefristete Urlaubssperre und ähnliche Schikanen
- unterirdisches Betriebsklima: Siezen unter Kollegen im selben Büro und Kommunikation fast nur schriftlich
- Ausnutzung von Azubis als billige Arbeitskräfte, statt diese auszubilden
- das alles führt zu massiv demotivierten Mitarbeitern, die nur zum Schein noch ihre Arbeit "erledigen" - so hab ich das bei mir und einigen Kollegen beobachten können - die Rache des kleinen Mannes :)
- und dann noch auf dieser Seite unliebsame Bewertungen weg zensieren, statt an deren Ursache zu arbeiten
Im Umgang mit den Mitarbeitern/Azubis war das Unternehmen stets bemüht. Das erklärt die enorme Fluktuation.
Meine Ausbildung ist schon ein paar Jahre her, von daher hoffe ich, dass sich die Lage gebessert hat. Sonderlich zuversichtlich bin ich aufgrund meiner Erfahrungen da aber leider nicht.
Statt hier Passagen als angebliche "unwahre Tatsachenbehauptungen" zensieren zu wollen, sollte die Behandlung der Angestellten und Azubis dringend überdacht werden. Dann klappt's vielleicht auch wieder mit einem besseren Ruf!
Unternehmen zu machen und unter neuen Namen mit neuer Geschäftsführung und neuen Mitarbeitern neu anfangen ;)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von indv ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von den vier Azubis hat einer die Ausbildung nach wenigen Monaten abgebrochen, ich hab nach der Hälfte der Zeit den Ausbildungsbtrieb gewechselt, einer hat das Unternehmen direkt nach der Ausbildung verlassen und einer noch wenige Monate nach einer neuen Stelle gesucht und dann auch gekündigt. Karriere gibt's nicht und Chancen hat auch niemand.
