Infas-kein guter Arbeitgeber mehr- Neuer Eigentümer verprellt MA
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Projekte/ viele Kontaktmöglichkeiten mit der Bevölkerung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Honorierung und die zögerliche Abrechnung der Projekte
Verbesserungsvorschläge
Wie beim öffentlichen Dienst, die Verwaltung und die Ober- und Unterabteilungen werden aufgebläht, und die Mitarbeiter, die am Kunden dran sind, die letztlich das Geld vedienen für die Firma, die fürs Image entscheidend sind., da wird optimiert/gekürzt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr viele Aufträge, aber das Arbeitsklima ist schlechter geworedn. Neuer Eigentümer.
Image
eines der ätesten und seriösesten Umfrageinstitute in Deutschland, aber mit neuer Geschäftsführung, neuem Eigentümer
Work-Life-Balance
ist eher unterdurchschittlich
Karriere/Weiterbildung
ist soweit okay.
Gehalt/Benefits
Honorare und Nebenkosten werden gekürzt, angepasst oder entfallen ganz. dafür wird Verwaltung aufgeblasen. siehe Hotline
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist okay
Kollegenzusammenhalt
Im allgemeinen gut
Umgang mit älteren Kollegen
ist okay
Vorgesetztenverhalten
Chefs bemühen sich zu motivieren, aber Geschäftsführung kürzt Gehälter und verzögert Bezahlung. Kostenoptimierung
Arbeitsbedingungen
sehr unterschiedlich, mal sehr stressig weil viele Aufräge gleichzeitig, dann wieder lange nichts.
Kommunikation
Schwerlich möglich, da Vorgesetzte nicht oder nur schwer erreicht werden können, also wählt man eine Hotline, (neu eingeführt und überflüssig, da sie nicht hilft, sondern nur Probleme aufnimmt und weiterleitet. Callcenter)
Gleichberechtigung
ist okay
Interessante Aufgaben
Interviews in allen sozialen Bereichen. Kontakt mit der Bevölkerung.