Führungskräfte überfordert, bei Konflikten wird sofort gekündigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sobald Arbeitnehmer Konflikte ansprechen und Position beziehen, werden sie gekündigt. Der Arbeitsschutz wird nicht ausreichend eingehalten, sehr häufig müssen Aufgaben erledigt werden, für die andere zuständig sind. Es herrscht ein ständiger Mangel an Personal, der durch Mehrarbeit der Mitarbeiter kompensiert wird. Die Projektleitungen haben keine Führungsqualitäten und geben am Liebsten ihre Aufgaben an untergebene Mitarbeiter ab. Einen Betriebsrat hält die Geschäftsführung für nicht notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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