Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen infau-lern/statt?

infau-lern/statt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet infau-lern/statt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden infau-lern/statt als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von infau-lern/statt das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

infau-lern/statt als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3

kununu Score3 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 1,5Gehalt/Sozialleistungen
- 1,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge4 Gehaltsangaben

Ø41.700 €

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Diensthandy
67%67
Firmenwagen
33%33
Hund erlaubt
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sobald Arbeitnehmer Konflikte ansprechen und Position beziehen, werden sie gekündigt. Der Arbeitsschutz wird nicht ausreichend eingehalten, sehr häufig müssen Aufgaben erledigt werden, für die andere zuständig sind. Es herrscht ein ständiger Mangel an Personal, der durch Mehrarbeit der Mitarbeiter kompensiert wird. Die Projektleitungen haben keine Führungsqualitäten und geben am Liebsten ihre Aufgaben an untergebene Mitarbeiter ab. Einen Betriebsrat hält die Geschäftsführung für nicht notwendig.

November 2020Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

infau-lern/statt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet infau-lern/statt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden infau-lern/statt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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