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13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitgeber der sein Potential nicht zu nutzen weiß. Als Übergangslösung aber geeignet

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Sympathie handeln

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal Versprechungen halten und sich nicht so lange Zeit lassen für Entscheidungen. Vielleicht auch mal intern gute Leute fördern und die Chance geben eine Stufe aufzusteigen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind weitestgehend vom Charakter in Ordnung. Es gibt aber auch viele schwarze Schafe die sich das Leben dort bequem machen und nur die nötigen Dinge machen.

Image

Viele unzufriedene Kollegen. Ich glaube nicht das viele in ihrem Bekanntenkreis positiv über den Arbeitgeber sprechen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist Montag bis Donnerstag 8:00-17:00 Uhr und Freitag 8:00-13:30 Uhr. Quasi ein halber Tag mehr Wochenende wo man dann ein paar Sachen erledigen kann. Deshalb auch die 5 Sterne.

Karriere/Weiterbildung

Ein Stern ist noch zu viel. Es gibt einfach keine Möglichkeiten aufzusteigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist immer pünktlich da. Leider sind alle nur als Produktionshelfer angestellt um wahrscheinlich die Gehälter niedrig zu halten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht schlecht aber auch nicht gut

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist meist gut. Doch gibt es auch viele falsche Leute die andere in die Pfanne hauen würden um einen Vorteil zu bekommen. Schleimen sich beim Vorgesetzten ein um Sympathien zu sammeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Unterschiede zwischen jungen und älteren Arbeitnehmern

Vorgesetztenverhalten

2 Sterne weil bei manchen Vorgesetzten nach Sympathie gehandelt wird und nicht die Arbeitsleistung im Vordergrund steht.

Arbeitsbedingungen

Viele selbst gebaute Geräte, die lieblos und stümperhaft gebaut sind. Ich würde mich schämen solche Geräte als Ingenieur oder was auch immer diese Person ist zu bauen und den Angestellten zur Verfügung zu stellen.
Auf der anderen Seite gibt es aber auch einige moderne Maschinen. Diese werden leider von der Firma selbst gewartet und repariert anstatt einen Kundendienst kommen zu lassen.

Kommunikation

Kommunikation ist reichlich vorhanden. Leider bleibt es meistens bei Versprechungen der Führungsebene, passieren tut nichts davon. Entweder eine hinhalte Taktik oder das komplette Versagen der entsprechenden Abteilung.

Gleichberechtigung

Es wird nach Sympathie entschieden. Egal ob gut oder schlecht gearbeitet wird. Meist werden „schlechte“ Angestellte bevorzugt wenn sie dem Vorgesetzten sympathisch sind. Die guten gehen leer aus und verlassen verständlicherweise die Firma über kurz oder lang.

Interessante Aufgaben

Hängt ganz von der Abteilung ab. Größtenteils sind die Aufgaben aber sehr monoton.

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Der Arbeitgeber der Abteilung ,,Produktion" ist sehr gut, freundlich, hilfsbereit und sehr ehrlich.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Gehalt gerecht aufteilen für die, die es auch verdient haben . Urlaub auch bisschen mehr geben.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung ist es super

Image

Das Image der Firma ist unserer Meinung ganz gut

Work-Life-Balance

Sehr gut da unser Chef auch sagt, dass die Familie immer vorgeht, so dass wenn ich mir Urlaub nehmen möchte ich diesen auch bekomme

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sehr gut zu mir und ich zu ihnen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll

Arbeitsbedingungen

Alles perfekt eigentlich wir haben eine Klimaanlage zum Beispiel gegen unser Licht ist auch nichts zu melden

Kommunikation

Ich verstehe mich mit allen sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Für die, die schon etwas länger arbeiten würde ich mehr Gehalt anbieten anstatt so viel zu bekommen wie die neuen Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Jeder wird Gleichberechtigt behandelt und die Aufstiegschancen sind bei Frauen wie bei Männern gleich


Vorgesetztenverhalten

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Toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir flexible Arbeitszeiten wünschen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Häh? Schaff ich woanders?

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Geld. Schon öfter war es am 25. auf dem Konto. Der Arbeitgeber ist immer nett.
Im Januar extra Geld. Alle drei Monat Zuschlag wenn man nicht krank war. 225,- €. Man kann, muss aber keine Überstunden machen. 25% Zuschlag. Kann man sich auszahlen lassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich grad nix zu sagen

Verbesserungsvorschläge

Viele ältere geben mit Ihrem 13. Gehalt an. Wieso haben das nicht die neuen?

Arbeitsatmosphäre

Unter uns "neuen" gut. Macht Spass. Die älteren denken oft sie sind was besseres. Es gibt bald ein Grillfest von der Firma. Alle sind eingeladen auch die Zeitarbeiter. Kumpels haben von der Weihnachtsfeier erzählt war lustig. Freu mich drauf.

Image

Hab nur hier was schlechtes gelesen, sonst hör ich eher gutes.

Work-Life-Balance

Freitag Feierabend um halb zwei. Im Sommer sogar um halb eins. Wie ein langes Wochenende.

Karriere/Weiterbildung

Ich darf im Herbst auf einen Stablerlehrgang, ist gut auch für später mal.

Gehalt/Sozialleistungen

Also ich verdiene ca. 300 € mehr als beim der Firma vorher. (Lieferhandel/Lager/Versand).
Kann nicht Klagen. Im Januar gab es wohl eine Prämie für Kollegen. Mal sehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles ist sauber und ordentlich. Ich denke das ist gut. Man kann wenn man nicht soviel Deutsch kann einen Kurs besuchen. Firma zahlt.

Kollegenzusammenhalt

Viele ältere motzen nur rum und wissen alles besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige sind sehr nett und helfen, andere wollen unter sich bleiben, und tuen so als seien sie unersetzlich

Vorgesetztenverhalten

Manche sind doof. Andere total nett.

Arbeitsbedingungen

Überall Klimaanlagen, Kaffeeautomaten und Mikrowellen. Speisesaal, Getränkeautomaten 2

Kommunikation

Manchmal nicht so schnell. Wenn aber fragt kriegt man eine Antwort

Gleichberechtigung

Die machen keinen Unterschied zwischen Mann und Frau.

Interessante Aufgaben

Seit kurzem wird man mehr auch in andere Abteilungen geschickt. Immer was neues.

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Außen Hui, innen Pfui!!!

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechungen werden nicht eingehalten. Kein Rückhalt und keine Ünterstüzung.
Kein Interesse an Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Respekt und Wertschätzung auch für den kleinsten Mitarbeiter, zuhören, lernen und verbesseren. Die Mitarbeiter bringen schließlich die Kohle rein und nicht der, der am Schreibtisch sitzt und Kuchen isst.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, wundere mich nicht warum ständig jemand krank ist bei dieser schlechten "Mitarbeiterführung". Hohe Fluktuation.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist okay aber auch hier werden oft nur die Berdürfnisse der Chefetage abgedeckt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance auf Weiterbildung. Karriere und persönliche Erfolge werden nicht gefördert und unterstützt. Man wird klein gehalten und vertröstet. Immer!

Kollegenzusammenhalt

Die meisten sind okay

Vorgesetztenverhalten

An Inkompetenz nicht zu übertreffen.

Kommunikation

Da hilft nicht mal mehr singen und klatschen. Die Chefs hören nicht zu egal wie oft man es versucht. Dringender Bedarf an Kommunikationsschulungen von Seiten der Chefs.

Gehalt/Sozialleistungen

Wird nach Lust und Laune verteilt. Fleiß, Loyalität und lange Betriebszugehörigkeit wird nicht belohnt. Da muss man schon mit den Chefs verwandt oder befreundet sein, wenn man sich ein gutes Gehalt versprechen möchte.

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Nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freitags 8 bis 13.30 Uhr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die leeren Versprechungen.

Verbesserungsvorschläge

Nicht 3 oder 4 mal im Jahr neue Autos kaufen wenn angeblich kein Geld da ist

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht da man zuviel Sachen versprochen bekommt aber nix davon eingehalten wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

Null, keine Chance

Kollegenzusammenhalt

Die meisten sind ganz ok

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Denken nur an sich bis da mal etwas passiert muss man monate bzw jahre warten.

Arbeitsbedingungen

Maschinen laufen katastrophal alles hebt mit Klebeband

Gehalt/Sozialleistungen

Keine vernünftige Gehaltserhöhung nach nicht mal über 5 Jahren. Urlaub auch das mindeste vom mindesten. Also eine Familie vernünftig zu ernähren und dabei noch Geld auf die Seite legen ist hier nicht möglich. Weil angeblich kein Geld da ist. Wird aber unnötiger weiße an Aquarien, Olivenbäume, firmenautos ausgegeben

Gleichberechtigung

Umso besser man sie Führungskräfte kennt umso besser geht's einem

Interessante Aufgaben

Immer die gleiche Arbeit


Image

Kommunikation

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Ein gutes Unternehmen, doch leider mit unfähiger Geschäftsführung.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ganz schlechter Menschlicher Umgang.

Verbesserungsvorschläge

Endlich verstehen, dass die/der Geschäftsführer sich ändern muss, wenn die Menschlichkeit verloren geht, kann sich dass Unternehmen intern nie verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Leider schlecht, wenn es mal einen wirklich guten Abteilungsleiter im Unternehmen gibt, welcher Struktur in seine Abteilung bringt, Überstunden abschafft und vor allem die Stimmung in der Abteilung so sehr verbessert wie noch nie, dann schafft es die Geschäftsführung nicht, diesen zu halten und lässt ihn gehen.

Image

Man profitiert noch von der Zeit des Seniorgeschäftführer.

Work-Life-Balance

Freitags ist früher Schluss, dennoch gibt es keine Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Wie bereits wo anders erwähnt, wird eher in ein Aquarium investiert als in Maschinen, geschweige denn in Weiterbildungen. Welche in der Führungsebene wirklich angebracht wären.

Gehalt/Sozialleistungen

Nur das Nötigste wird bezahlt bzw. gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Leider ist die Geschäfstführung das Problem.

Arbeitsbedingungen

Stellenweise Akkordarbeit, ohne dass es dafür Zuschläge oder Ähnliches gibt.
Dafür gibt es in den Abteilungen, in denen gesintert wird, kostenloses Wasser im Sommer.

Kommunikation

Ganz schlecht, und wehe man wird von der Leitung gesehen, wenn man sich unterhält.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen für die persönliche Zukunft

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten (Mo-Do: 8-17 Uhr, Fr: 8-13:30 Uhr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, kein Interesse etc..
Siehe oben, die Texte sprechen für sich.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz.
Mehr Lohn (Tarifverträge).
Auf Probleme der Mitarbeiter eingehen.

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung an sich ist die Atmosphäre relativ gut. Aber auf den ganzen Betrieb betrachtet doch eher schlecht.

Image

Das Image bei den Auftraggebern scheint gut zu sein. Unter den ehemaligen Mitarbeitern eher nicht.

Work-Life-Balance

Eher weniger vorhanden. Man kann aber mit dem einen oder anderen Abteilungsleiter reden und einen Kompromiss finden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Chance hier eine Karriere zu starten. Weiterbildung werden teilweise angeboten, aber nicht für die Leute in der Produktion.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist schlecht, da kein Tarifvertrag. Auch nach mehreren Jahren wird nicht mehr bezahlt, egal wieviel man bittet und "bettelt".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist gleich Null, es wird nur das nötigtse gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist soweit in Ordnung. Aber schwarze Schafe gibt es auch hier genügend.

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich nicht viel sagen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsetage ist meiner Meinung ziemlich inkompetent. Es werden versprechen gemacht die nie eingehalten werden. Es interessiert niemanden wie es den Mitarbeitern geht, geschweige denn wird sich den Problemen angenommen.

Arbeitsbedingungen

Viele Maschinen sind Marke Eigenbau, funktionieren nicht wirklich kontinuierlich, ständig ist etwas kaputt etc. die Reparaturen werden auch nur halbherzig und lustlos ausgeführt (Klebeband und Kabelbinder sind hier der Standard)

Kommunikation

Es gibt so gut wie keine Kommunikation mit der Führungsetage. Es werden all die Jahre Versprechungen gemacht aber im Endeffekt passiert nichts.

Gleichberechtigung

Ist eher nicht vorhanden. Kann man auch bei den vorherigen Bewertungen lesen.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel verschiedene Aufgaben da die Palette der angeboten Produkte groß ist daher gibt es viele Produktionsprozesse.

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Zustimmung/ Übereinstimmung zur Bewertung vom 29.01.19 "Chaotische Verhältnisse von oben herab"

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- wenig/ kein Interesse an der Zufriedenheit der Arbeitnehmer
- keine Veränderungen von problematischen Zuständen trotz unzähligen Meetings

Verbesserungsvorschläge

- Neuorganisation des Unternehmens
- mehr Hierarchien schaffen
- Entwicklung wird von oben herab gehemmt/ gebremst
- Mitarbeiter mehr an das Unternehmen binden (Fluktuation verhindern), indem man den Mitarbeitern mehr Benefits bietet z.B. flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gehaltserhöhungen nach Leistung und Betriebszugehörigkeit, etc.
- Betriebsrat / Mitsprache der Mitarbeiter wäre eine Möglichkeit, um Fehlmanagement entgegen zu wirken

Arbeitsatmosphäre

Hohe Fluktuation der Mitarbeiter aufgrund von hoher Unzufriedenheit der Mitarbeiter

Image

Nach außen hin wird die Firma gut präsentiert und hat einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Keine flexiblen Arbeitszeiten, es ist nicht möglich flexibel private Termine mit Arbeitszeit zu vereinbaren
Pünktlichkeit auf die Minute wird erwartet, man darf keine Sekunde früher gehen, obwohl man z.B. schon 10 oder 15 Minuten vor offiziellem Arbeitsbeginn angefangen hat

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Aufstiegschancen, Weiterbildungen werden keine angeboten.
Selbstständige Weiterbildung außerhalb der Arbeitszeit ist "sinnlos", da man auch mit neuen Qualifikationen keine Gehaltserhöhung erhält. Innovation wird daher sehr gebremst.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist schlecht und es gibt keinerlei Chancen auf Gehaltserhöhungen trotz langjähriger guter Arbeit. Leider auch kein Tarifvertrag, daher "Willkürliche" Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur das nötigste wird gemacht aufgrund von Gesetzesvorgaben, darüber hinaus wird kein Wert auf Umweltschutz gelegt

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist ok, allerdings oft Neid untereinander, weil z.B. nicht gleiche Bezahlung bei gleicher Arbeit, unterschiedliche Urlaubstage

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten ist leider sehr schlecht, schlechte Stimmung, kein Zeit für Anliegen der Arbeitnehmer, kein Interesse an Arbeitnehmern

Gleichberechtigung

Leider keine Gleichberechtigung vorhanden. Gehalt unter den Mitarbeitern mit gleichen Tätigkeiten ist sehr unterschiedlich, Urlaubstage werden scheinbar nach "Lust und Laune" vergeben

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, viele unterschiedliche Produkte


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Bewertung Infiltec GmbH

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

9 Jahre angestellt und noch immer unter Tariflohn bezahlt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INFILTEC Herstellung und Vertrieb von Filtrationsprodukten und Anlagenbau durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INFILTEC Herstellung und Vertrieb von Filtrationsprodukten und Anlagenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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