andere Arbeitsweise als Mitbewerber, hohe Kundenorientierung, viel Dynamik und Entwicklungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
legt viel Wert darauf am Puls der Zeit zu sein.
Arbeitsatmosphäre
lockeres und harmonisches Team. Auf gute Atmosphäre wird wert gelegt, bspw. monatliche Meetings, wo sich alle Mitarbeiter aus 3 Standorten persönlich sehen.
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- junges zuletzt stark wachsendes Unternehmen
- Beratung erfolgt durch separate Spezialisten -> sehr hoher Qualitätsanspruch in der Beratung (Kein "Bauchladenmakler", wo jeder alles macht)
- separate Kundenbetreuer sorgen für den "Wohlfühlfaktor" bei den Kunden
- Durch die übergeordnete Strategie andere Maklerbestände zu übernehmen, kann der Fokus der Mitarbeiter auf qualitativ hochwertige Betreuung und Beratung gelegt werden und nicht auf Neuakquise, wie bei den meisten anderen Firmen in der Branche
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
persönliche und fachliche Weiterbildung wird gefordert und gefördert
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung erfolgt, wie üblich in der Branche, zum Teil umsatzabhängig. Dadurch, dass die Firma aber Kundenbestände erwirbt, ist eine Eigenakquise nicht zwingend nötig, um sich ein überdurchschnittliches Gehalt zu erarbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine außerordentlichen Aktivitäten bekannt
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Aufteilung in Spezialisten, wodurch verschiedene Berater am selben Kunden arbeiten, wird ein hohes Maß an Vertrauen untereinander und pro aktive Zuarbeit gelebt.
Arbeitsbedingungen
Steh-Sitz-Schreibtisch, ergonomische Stühle, auf Wunsch Einzelbüro, Home-Office, moderne IT, kostenlose Getränke, regelmäßig Mittagessen auf Firmenkosten
Kommunikation
Trotz dreier getrennter Büros findet regelmäßiger Austausch auf verschiedenen Wegen statt. Persönliche Treffen aller Mitarbeiter sind aber nicht ohne Weiteres möglich.
Interessante Aufgaben
überwiegend anspruchsvolle Kunden. Freie Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb seines Aufgabengebietes.