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Bewertungen

Guten Tag, geschätzter Kununu-Bewerter,

zunächst einmal vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback, das wir sehr ernst nehmen. Ich hätte mich allerdings gefreut, wenn man diese aus Ihrer Sicht nicht zufrieden stellenden Dinge hätten persönlich besprechen können.

Als schnell wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchiebenen läuft leider auch bei uns nicht immer alles in perfekten Bahnen. Dabei sind bei uns Aufstiegschancen weniger durch Titel und Leitungsfunktionen definiert, als vielmehr durch die Möglichkeit bereits früh in der Karriere Verantwortung zu übernehmen. Die Bereitschaft und Motivation hierfür muss allerdings der Mitarbeiter mitbringen.

Als etwas schade empfinde ich persönlich allerdings Ihre Ausführungen zum fehlenden Ausgleich für geleistete Mehrarbeit. Wir haben uns bewusst für das Konzept einer flexiblen „Vertrauensarbeitszeit“ entschieden, die es dem Mitarbeiter erlaubt, sehr flexibel - in Abstimmung mit seinen Kollegen und Vorgesetzten - über seine Zeit zu verfügen. Da unsere Kunden an uns als Dienstleister einen hohen Anspruch haben, kann dies tatsächlich dazu führen, dass es in Spitzen zu (im Übrigen vertraglich klar geregelten) Mehrarbeit kommen kann. Im Gegenzug ist es aber erfreulicherweise häufig der Fall, auch in den Sommermonaten, dass die Arbeitszeit früher als vertraglich vorgesehen beendet werden kann. Es wäre schön gewesen, wenn diese Tatsache, ebenso wie der Umstand dass die Geschäftsführung in den letzten Jahren freiwillig im Durchschnitt vier bis sechs (!) zusätzliche (bezahlte) Urlaubstage als Anerkennung des persönlichen Einsatzes der Mitarbeiter gewährt hat sowie die Zahlung von Bonifaktionen ebenfalls Erwähnung gefunden hätte.

Ich bedauere sehr, dass Sie Ihren Einsatz in unserem Unternehmen nur als Zwischenstopp betrachtet haben und wünsche Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute.

Herzlichst,
Ihr Thomas Fries