Hat Verbesserungspotential, insgesamt nicht schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kommunikation, offenes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unflexible Arbeitszeiten, Reisezeiten bei Dienstreisen sind keine Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation ist grundsätzlich offen und sehr gut. Als Mitarbeiter habe ich den Eindruck ernstgenommen und auch frühzeitig informiert zu werden
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr eng festgelegt. Es gibt keine Gleitzeit.
Arbeit, die über die im Vertrag vereinbarten 40 Stunden hinausgeht, gelten als Privatvergnügen.
Reisezeiten (z.B. zu Auswärtsterminen) gelten nicht als Arbeitszeit.
Nach Absprache mit dem Vorgesetzten ist es bisher problemlos möglich, ausnahmsweise vor Ende der Kernzeit um 17 Uhr, früher Feierabend zu machen.
An nicht Bundeseinheitlichen Feiertagen muß das Büro minimal besetzt sein. Dafür werden 1,5 Urlaubstage gutgeschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei. Als Mitarbeiter findet man immer ein offenes Ohr und Verbesserungsvorschläge werden angenommen und ggf. umgesetzt