Pro

sozialkompetent, engagiert,sehr gutes Geschäftsklima

Arbeitsatmosphäre

Die Kommunikation ist grundsätzlich offen und sehr gut. Als Mitarbeiter habe ich den Eindruck ernstgenommen und auch frühzeitig informiert zu werden

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei. Als Mitarbeiter findet man immer ein offenes Ohr und Verbesserungsvorschläge werden angenommen und ggf. umgesetzt

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr eng festgelegt. Es gibt keine Gleitzeit.
Arbeit, die über die im Vertrag vereinbarten 40 Stunden hinausgeht, gelten als Privatvergnügen.
Reisezeiten (z.B. zu Auswärtsterminen) gelten nicht als Arbeitszeit.
Nach Absprache mit dem Vorgesetzten ist es bisher problemlos möglich, ausnahmsweise vor Ende der Kernzeit um 17 Uhr, früher Feierabend zu machen.
An nicht Bundeseinheitlichen Feiertagen muß das Büro minimal besetzt sein. Dafür werden 1,5 Urlaubstage gutgeschrieben.

Verbesserungsvorschläge

• Einfach nur darauf achten, dass das Gemeinschaftsgefühl trotz Wachstum erhalten bleibt. Dieses Wir-Gefühl ist meiner Ansicht nach zum großen Teil für den Erfolg verantwortlich.

Pro

Der Umgang miteinander ist sehr freundschaftlich, alle sind per Du. Man kann sich einbringen und Leistung wird anerkannt.

Contra

Die Performance der IT-Systeme ist derzeit etwas lau, wird sich aber wohl mit dem Umzug dieses Jahr massiv verbessern.