Arbeiten im und als Team!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist top.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Termine, in denen alle Mitarbeiter über Neuigkeiten und aktuelle Themen informiert werden, es gibt immer die Möglichkeit per E-Mail oder Chat Fragen zu stellen, Punkte anzusprechen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn etwas herausragend ist, dann ist es aus meiner Sicht der Zusammenhalt der Kollegen. Kommunikation ist sehr einfach und jeder versucht zu helfen und eine Lösung zu finden. Es wird niemand "allein" gelassen, stressige Zeiten werden zusammen durchgestanden. Und wenn etwas nicht optimal verläuft, wird natürlich auch darüber gesprochen und entsprechend geklärt, und dies ohne Finger-Pointing!
Work-Life-Balance
Es gibt stressige und weniger stressige Zeiten, die Arbeitslast gleicht sich meist irgendwie aus. Überstunden können an weniger arbeitsintensiven Tagen entsprechend abgebaut werden. Ob ein Arzt-Termin oder das Sommerfest in der Kita, durch flexible Arbeitszeiten, ist es immer möglich private Termine tagsüber wahrzunehmen. Wichtig ist, dass die Aufgaben entsprechend erledigt werden. Das Unternehmen setzt hier auf Vertrauen.
Längere Urlaube müssen im Team abgestimmt werden, 1-2 Tage sind kurzfristig immer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nah am Mitarbeiter, engagiert und auch in ihren Entscheidungen schnell und zielorientiert.
Interessante Aufgaben
Durchaus ein Punkt, der manchmal schwierig ist in der Umsetzung. Da die Aufgaben auch je Projekt unterschiedlich sein können und davon abhängen, was beauftragt ist. Aufgaben werden meist entsprechend den eigenen vergeben, was aber auch logisch ist.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden aus meiner Sicht gleichbehandelt. Frauen sind im Unternehmen in der Unterzahl, besetzen aber dennoch Manager Positionen, übernehmen Projektleitung etc. und werden generell ernst genommen und geschätzt.
Wiedereinsteiger sind ebenso immer wieder gern gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden altersunabhängig eingestellt. Und tatsächlich sind im Unternehmen viele ältere Kollegen und daher ist der Umgang mit älteren top.
Arbeitsbedingungen
Notebook und Firmentelefon werden aktuell gehalten. Ist ein Gerät defekt, erhält man auch ohne Diskussion einen Ersatz. Es wird hier immer regelmäßig geschaut, dass alles für den Mitarbeiter passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Termine finden mittlerweile online statt, so dass es nicht notwendig ist ins Büro oder zum Kunden zu reisen. Es gibt dazu Unterstützung für sein eigenes Job-Rad. Umweltbewusstsein wird tatsächlich auch mehr und mehr groß geschrieben, aber es gibt sicherlich noch Punkte, die man in dem Zusammenhang angehen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird individuell vereinbart, was ich persönlich als fair empfinde. Auch betriebliche Altersvorsorge ist möglich. Weiterhin gibt es einen Zuschuss für Sport-/Fitnessverein. Und schließlich gibt es auch wieder häufiger Boni ausgezahlt.
Image
Als MitarbeiterIn ist eher das Gefühl so, dass das Image in der Realität nicht besonders herausragend ist. Das Unternehmen scheint nicht so bekannt und wird vielleicht eher belächelt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht nur besprochen, sondern auch tatsächlich umgesetzt. Es ist aber auch Eigeninitiative und Ausdauer gefragt, da vieles als Online-Training erfolgt.