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infinIT.cx 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 37 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 37 Bewertungen entdecken

The Customer Experience Powerhouse

Wer wir sind

Die Spezialisten für gelungenen Kundenservice durch Customer-Experience (CX) mit über 30 Jahren Erfahrung in der der Beratung, Umsetzung und Betreuung hochintegrierter, technischer Lösungen. Wir sind Genesys Gold-Partner und verfügen über ein umfassendes Netzwerk weiterer Lösungs- und Beratungspartner. EINFACH MACHEN @ infinit.cx

Insgesamt beschäftigt die infinIT.cx GmbH ca. 115 Mitarbeiter an den Standorten München, Hamburg und Nürnberg.

Member of infinit.cx Group:

  • Futurelab GmbH: Die europäische Strategieberatung für Customer Experience (CX) & Customer-Centricity
  • Customer Interaction Solutions AG: Die Schweizer Spezialisten für Contactcenter- und Voice-Lösungen
  • infinIT.cx GmbH

Produkte, Services, Leistungen

Jeder Konsument verdient ein nahtlos gutes Serviceerlebnis – das ist unsere Vision. Dazu beraten wir Unternehmen in der effizienten Umsetzung, entwerfen integrierte Softwarelösungen, bauen und betreuen sie anschließend. infinIT.cx setzt auf Mitarbeiter, die dafür Wissen, Persönlichkeit und Gestaltungswillen einbringen. Nur so können wir Deutschlands Nummer 1 für große Projekte im Kundenservice bleiben und mit unseren Kunden die Zukunft der Customer-Experience gestalten.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Mitarbeiter*innen sind die Basis unseres Erfolges! Du suchst Herausforderungen? Du willst Dein fachliches Können, Deine Team- und Kommunikationsfähigkeit für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Fokus liegt auf der gemeinsamen Entwicklung von Erfolgen und Perspektiven. Wir freuen uns auf Dich!

Als innovatives Technologie- und Beratungshaus bietet Dir infinit.cx spannende Projekte mit neuesten Technologien bei unseren national und international ausgerichteten Kunden. Durch unsere umfassende Projekterfahrung, fundierte Kenntnisse in ausgewählten Branchen und das hohe technologische Wissen schaffen wir für unsere Kunden nachhaltigen Erfolg.

Kennzahlen

Mitarbeiter115

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • CoachingCoaching
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • KantineKantine
    3%3
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Wir sind klein und arbeiten mit den Großen!
  • Internationales Team
  • Kollegiales Miteinander
  • Renommierte Kunden
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Breitgefächertes Aufgabenspektrum
  • TGIT

Wir legen großen Wert darauf, kollegial miteinander umzugehen und Spaß bei der Arbeit zu haben. Wir schätzen das offene Wort. Unsere Mitarbeiter haben Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Für Getränke ist gesorgt – was Kollegen gerne für ein „Thank-God-it’s-Thursday“ (TGIT) nutzen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns dreht sich alles um IT-Kommunikationslösungen. Unsere Softwareentwickler*innen, Datenbank-Spezialist*innen, Systemingenieure*innen, Projektleiter*innen, IT-Analyst*innen und IT-Berater*innen kümmern sich „von der Vision bis zum Ergebnis“ um unsere Kunden und deren Anliegen.

Wir arbeiten im klassischen Projektumfeld (agil und mit Wasserfall) um Kommunikationslösungen für große Enterprises zu realisieren. Nach der erfolgreichen Umsetzung lassen unsere Kollegen vom cx Care die Kunden nicht allein und bieten Support und Betrieb der Kommunikationslösungen in jeglichem Umfang.

Gesuchte Qualifikationen

Breites IT-Wissen im Bereich Infrastruktur, Netzwerke, Datenbanken; Softwareentwicklung: Java, JEE, SQL, OOA, UML, Scrum/Kanban; gute Deutsch- und Englischkenntnisse, selbständige Arbeitsweise, Lust auf Abwechslung und vor allem Teamfähigkeit.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei infinIT.cx GmbH.

  • Anja Wegmann Manager HR
    karriere@infinit.cx
    +49 89 262 029 977

  • Lust auf Herausforderungen, Eigeninitiative

  • Per E-Mail

  • Telefoninterview, Tiefeninterview mit Test oder einer praktischen Aufgabe.

Standorte

Standorte Inland

München, Hamburg, Nürnberg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Kommunikation, flexibles Arbeiten, kurze Entscheidungswege, Mitarbeiter und Kunden werden wertgeschätzt, Kunden- und Mitarbeiterfeedback wird abgefragt und ernst genommen, sehr hoher Qualitätsanspruch.
Bewertung lesen
Kultur, Kommunikation, Blick auf den Menschen, Kundenorientierung, Serviceorientierung
Bewertung lesen
Work-Life-Balance, Team und Kollegen zusammenhalt. Interessante Themen.
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flache Hierarchien, gute Informationspolitik (Transparenz!), auf Kollegialität u. Hilfsbereitschaft wird großer Wert gelegt
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Prima Klima, nette Kollegen, sehr transparente Kommunikation, tolle Aufgaben und Freiheitsgrade
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

nicht an allen Standorten die gleiche Getränkeauswahl ;-)
zu klein und zu abhängig von einigen partnern und kunden, zu starr in der bürogestaltung
Da keine Kantine wäre ein Essenszuschuss wünschenswert
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Das manche Entscheidungen über die Köpfe derer hinweg beschlossen werden, welche damit jeden Tag arbeiten.
Fragen und einbeziehen der Basis hilft.
Es gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

mehr Unterstützung in der persönlichen Entwicklung der MA geben. Entwicklungspfade aufzeigen. und Allgemein: Lead by Example
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Mehr Mitarbeiter einstellen und die Aufgaben besser auf mehr Mitarbeiter verteilen.
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Geräuschkulisse bei vollbesetzen Büro könnte ggf. mit Hilfe eines Akustikers noch weiter verbessert werden.
Weitermachen wie bisher. Kritik-Kultur ausbauen
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mehr Leute einstelle ;-)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von infinIT.cx ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


...stellen auch welche mit einer 5 vorne ein
5
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sehr wenig Weggänge, darum viele Ü50
5
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wertschätzend
5
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wir haben (leider) viel ältere Kollegen, was vor allem daran liegt, dass man nicht kündigt...
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von infinIT.cx ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Leider noch zu wenig bekannt.
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung ist immer individuell möglich
Karriere im Unternehmen durch die Unternehmensgrösse limitiert
4
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fachliche Entwicklung gut möglich, internes und auch externes Schulungsangebot
4
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oben wirds eng... aber die persönliche Weiterentwicklung wird gefördert
4
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nach Bedarf
4
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u.a. über linkedin
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

86%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 35 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Projektmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø84.000 €
Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø78.700 €
IT Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø70.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
infinIT.cx
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Auf zufriedene Mitarbeiter achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
infinIT.cx
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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