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infinIT.cx 
GmbH
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 35 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 35 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Relevante Lösungen für nahtlos guten Omnikanal-Service – einfach machen!

Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung ist die infinit.cx die Nummer 1 für komplexe Contactcenter-Projekte in Deutschland – von der Beratung über die Systemintegration bis zum Betrieb und Support.

Das Fundament dafür legen unsere erfahrenen Mitarbeiter, die Serviceangebote cx Consulting, cx Co:lab, cx Platforms und cx Care, ein starkes Partnernetzwerk und eigene Produkte. Insgesamt beschäftigt die infinIT.cx GmbH ca. 105 Mitarbeiter an den Standorten München, Hamburg und Nürnberg.

Produkte, Services, Leistungen

Jeder Konsument verdient ein nahtlos gutes Serviceerlebnis – das ist unsere Vision. Dazu beraten wir Unternehmen in der effizienten Umsetzung, entwerfen integrierte Softwarelösungen, bauen und betreuen sie anschließend. infinIT.cx setzt auf Mitarbeiter, die dafür Wissen, Persönlichkeit und Gestaltungswillen einbringen. Nur so können wir Deutschlands Nummer 1 für große Projekte im Kundenservice bleiben und mit unseren Kunden die Zukunft der Customer-Experience gestalten.

Perspektiven für die Zukunft

Du suchst Herausforderungen. Du willst Dein fachliches Können, Deine Team- und Kommunikationsfähigkeit für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Unsere Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolges – unser Fokus liegt auf der gemeinsamen Entwicklung von Erfolgen und Perspektiven.

Als innovatives Technologie- und Beratungshaus bietet Dir infinIT.cx spannende Projekte mit neuesten Technologien bei unseren national und international ausgerichteten Kunden. Durch unsere umfassende Projekterfahrung, fundierte Kenntnisse in ausgewählten Branchen und das hohe technologische Wissen schaffen wir für unsere Kunden nachhaltigen Erfolg.

Kennzahlen

Mitarbeiter105
Zur Webseite des Unternehmens

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • KantineKantine
    3%3
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Wir sind klein und arbeiten mit den Großen!
  • Internationales Team
  • Kollegiales Miteinander
  • Renommierte Kunden
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Breitgefächertes Aufgabenspektrum
  • TGIT

Wir legen großen Wert darauf, kollegial miteinander umzugehen und Spaß bei der Arbeit zu haben. Wir schätzen das offene Wort. Unsere Mitarbeiter haben Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Für Getränke ist gesorgt – was Kollegen gerne für ein „Thank-God-it’s-Thursday“ (TGIT) nutzen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns dreht sich alles um IT-Kommunikationslösungen. Unsere Softwareentwickler*innen, Datenbank-Spezialist*innen, Systemingenieure*innen, Projektleiter*innen, IT-Analyst*innen und IT-Berater*innen kümmern sich „von der Vision bis zum Ergebnis“ um unsere Kunden und deren Anliegen.

Wir arbeiten im klassischen Projektumfeld (agil und mit Wasserfall) um Kommunikationslösungen für große Enterprises zu realisieren. Nach der erfolgreichen Umsetzung lassen unsere Kollegen vom cx Care die Kunden nicht allein und bieten Support und Betrieb der Kommunikationslösungen in jeglichem Umfang.

Gesuchte Qualifikationen

Breites IT-Wissen im Bereich Infrastruktur, Netzwerke, Datenbanken; Softwareentwicklung: Java, JEE, SQL, OOA, UML, Scrum/Kanban; gute Deutsch- und Englischkenntnisse, selbständige Arbeitsweise, Lust auf Abwechslung und vor allem Teamfähigkeit.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei infinIT.cx GmbH.

  • Anja Wegmann Manager HR
    karriere@infinit.cx
    +49 89 262 029 977

  • Lust auf Herausforderungen, Eigeninitiative

  • Per E-Mail

  • Telefoninterview, Tiefeninterview mit Test oder einer praktischen Aufgabe.

Standorte

Standorte Inland

München, Hamburg, Nürnberg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Kommunikation, flexibles Arbeiten, kurze Entscheidungswege, Mitarbeiter und Kunden werden wertgeschätzt, Kunden- und Mitarbeiterfeedback wird abgefragt und ernst genommen, sehr hoher Qualitätsanspruch.
Bewertung lesen
flache Hierarchien, gute Informationspolitik (Transparenz!), auf Kollegialität u. Hilfsbereitschaft wird großer Wert gelegt
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Kultur, Kommunikation, Blick auf den Menschen, Kundenorientierung, Serviceorientierung
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Work-Life-Balance, Team und Kollegen zusammenhalt. Interessante Themen.
Bewertung lesen
Prima Klima, nette Kollegen, sehr transparente Kommunikation, tolle Aufgaben und Freiheitsgrade
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

nicht an allen Standorten die gleiche Getränkeauswahl ;-)
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zu klein und zu abhängig von einigen partnern und kunden, zu starr in der bürogestaltung
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Da keine Kantine wäre ein Essenszuschuss wünschenswert
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Es gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten
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Das manche Entscheidungen über die Köpfe derer hinweg beschlossen werden, welche damit jeden Tag arbeiten.
Fragen und einbeziehen der Basis hilft.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

mehr Unterstützung in der persönlichen Entwicklung der MA geben. Entwicklungspfade aufzeigen. und Allgemein: Lead by Example
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Mehr Mitarbeiter einstellen und die Aufgaben besser auf mehr Mitarbeiter verteilen.
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Weitermachen wie bisher. Kritik-Kultur ausbauen
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Geräuschkulisse bei vollbesetzen Büro könnte ggf. mit Hilfe eines Akustikers noch weiter verbessert werden.
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mehr Leute einstelle ;-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von infinIT.cx ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

wertschätzend
5
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...stellen auch welche mit einer 5 vorne ein
5
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wir haben (leider) viel ältere Kollegen, was vor allem daran liegt, dass man nicht kündigt...
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von infinIT.cx ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Beim Image gibt es noch das größte Potential. Das Unternehmen ist total unterschätzt.
1
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Leider noch zu wenig bekannt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Weiterbildung ist immer individuell möglich
Karriere im Unternehmen durch die Unternehmensgrösse limitiert
4
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oben wirds eng... aber die persönliche Weiterentwicklung wird gefördert
4
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nach Bedarf
4
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u.a. über linkedin
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 34 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Projektmanager4 Gehaltsangaben
Ø84.000 €
Berater3 Gehaltsangaben
Ø78.700 €
IT Berater3 Gehaltsangaben
Ø70.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
infinIT.cx
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Kundenorientiert handeln.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
infinIT.cx
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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