kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
einige tolle Teams
toxische Führungskräfte werden gehalten
keine Wertschätzung - mehr Schein als Sein
keine gelebte Fehlerkultur
Austausch von Personen die nicht Verantwortung abgeben können und inkompetenter Führungskräfte
keine Chance auf irgend eine Fortbildung
unterdurchschnittlich, nicht angemessen
sehr schwankend, hängt von der Abteilung ab
sehr gut
toxisch
sehr schlecht
Hallo,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so offen Deine Eindrücke mit uns zu teilen. Auch wenn Deine Bewertung in vielen Punkten kritisch ist, schätzen wir Deine Rückmeldung – denn sie hilft uns, genauer hinzuschauen und besser zu werden.
Es ist schade zu hören, dass Du die Zusammenarbeit mit Führungskräften als toxisch empfunden hast und Themen wie Kommunikation, Wertschätzung und Fehlerkultur aus Deiner Sicht nicht gelebt wurden. Diese Werte sind bei uns gelebte Praxis und es ist uns wichtig, dass sie im Arbeitsalltag auch tatsächlich eingehalten werden. Umso mehr nehmen wir Hinweise ernst, wenn dies offenbar nicht überall gelingt.
Gleichzeitig freut es uns, dass Du den Umgang mit älteren Kolleg:innen und den Zusammenhalt in einigen Teams positiv hervorhebst – das zeigt, dass gute Zusammenarbeit bei uns durchaus gelebt wird.
Wenn Du magst, freuen wir uns über einen persönlichen Austausch – auch im Nachhinein. Nur wenn wir die Hintergründe besser verstehen, können wir gezielt etwas verändern. Wir sind offen für Feedback und den Dialog, weil echte Verbesserung nur so gelingt.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Entfaltungsmöglichkeiten
Ist auch nicht alles super aber schlecht ist tatsächlich nix
Qualität vor Quantität
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Wir schätzen dein Feedback sehr und sehen es als wertvolle Möglichkeit, uns weiterzuentwickeln. Dein Verbesserungsvorschlag ‚Qualität vor Quantität‘ nehmen wir ernst und würden gerne besser verstehen, worauf du dich dabei konkret beziehst. Falls du dazu weitere Details mit uns teilen möchtest, stehen wir jederzeit für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung. Wir freuen uns sehr, dass du das Arbeitsklima, unsere Kunden und das Marktumfeld als so bereichernd empfinden – Dein positives Feedback motiviert uns, weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und unsere Stärken weiter auszubauen! Wir freuen uns über einen konstruktiven Austausch mit dir.
Weiter so
Sozialleistungen könnten noch ein bisschen ausgebaut werden
Nette Kolleg/innen, sehr familiäre Atmosphäre, freie Wahl ob Homeoffice oder Office
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und Homeoffice zu 100% möglich
Regelmäßige Weiterbildung werden unterstützt und gefördert
Alle Kolleg/innen egal welchen Alters werden sehr geschätzt
Super, gute Büroausstattung, auch fürs HO wird man mit Hardware ausgestattet
Neuigkeiten und Ereignisse werden in regelmäßigen Meetings kommuniziert
Maximale Freiheit zur Entfaltung und gemeinsame Verantwortung bei Erfolg und bei Misserfolgen. Es wird sehr viel Wert auf Reflektion und Lernen aus Fehlern gelegt. Hohe Tranparenz in allen Bereichen.
Keine Umzüge mehr in München.
Zu wenig bekannt bedingt durch Spezialisierung, Grösse und Historie.
Volle Unterstützung bei allem was es braucht für den vertrieblichen Erfolg und zum Wohlfühlen.
Immer ganz vorne dabei bei allen Themen, die für unsere Kunden und Interessenten wichtig sind.
Das es Mitarbeiter fordert und einbindet und auch Verantwortung überträgt!
Ich fand eigentlich gar nichts wirklich schlecht in 4,5 Jahren bei infinit.cx
...noch mehr Parties....die sind gut!
Sehr offene und sehr soziale Kultur! Immer ein Ohr offen für Mitarbeiter, auch bei Problemen. Fun haben gemeinsam, tolle Parties und Erfolge zusammen erleben!
Homeoffice, auch drei oder mehr Wochen Urlaub am Stück kein Problem!!!
Nicht wenig Arbeit, aber hei wo gibst das noch?
Kollegen? fühlte sich mehr an wie Familie.....
Immer sehr gut und professionell. Aber die persönliche Schiene wird nie vergessen!
Gute Kommunikation zwischen Management und den Mitarbeitern, das Management teilt extrem viele Informationen mit den Mitarbeitern und nimmt jeden mit.
Viele Entwicklungsmöglichkeiten in einer Firma!
Bemühungen
Fehlende Professionalität und moderne Fachkenntnisse mancher Mitarbeiter
Es gibt alte Seilschaften.
Viele ältere Kollegen
"gewollte" Empathie, welche aber leider nicht bei allen vorhanden ist
Agil, selbstkritisch und passt sich gut an sich ändernde Bedingungen an
Man kann sich Arbeit meistens selbst einteilen, dass ist super und gibt viele Freiheiten. In heißen Projektphasen wird es auch ein wenig mehr :)
Trotz Corona und viel Homeoffice arbeiten wir alle super im Team zusammen. Hat nichts am guten Verhältnis untereinander geändert.
Super Infrastruktur! Homeoffice war bei uns noch nie ein Problem.
Transparante und offene Kommunikation.
Immer wieder super spannede Projekte mit unseren Kunden
Work-Life-Balance, Team und Kollegen zusammenhalt. Interessante Themen.
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mehr Unterstützung in der persönlichen Entwicklung der MA geben. Entwicklungspfade aufzeigen. und Allgemein: Lead by Example
gute Werte, gutes Team. Transparente Feedback und Fehlerkultur
auch im HomeOffice frei gestaltbare Zeit
oben wirds eng... aber die persönliche Weiterentwicklung wird gefördert
6 Sterne!
...stellen auch welche mit einer 5 vorne ein
Von Führung zur kollegialen Unterstützung auf Auganhöhe... alles zur Rechten Zeit,
Kultur, Kommunikation, Blick auf den Menschen, Kundenorientierung, Serviceorientierung
Weiterbildung ist immer individuell möglich
Karriere im Unternehmen durch die Unternehmensgrösse limitiert
flache Hierarchien, gute Informationspolitik (Transparenz!), auf Kollegialität u. Hilfsbereitschaft wird großer Wert gelegt
Selbständige Arbeit und Eigeninitiative wird sehr geschätzt; auf der anderen Seite ist auch die Hilfsbereitschaft groß (Einarbeitung, neue Themen etc.), und zwar nicht nur innerhalb des eigenen Teams, sondern teamübergreifend.
Es wird zunehmend auf Umweltschutz geachtet; zwar gibt es noch Luft nach oben, aber die Richtung stimmt.
wertschätzend
(fast) alles gut - Ausstattung des Arbeitsplatzes etc; leider ist das Gebäude noch neu, die Außenarbeiten sind noch nicht abgeschlossen, so dass der Geräuschpegel gerade bei offenem Fenster manchmal recht hoch ist. Das Problem wird sich mit der Zeit aber von selbst erledigen. Die Ausstattung der Gemeinschaftsräume (Küche!!) war im früheren Büro eindeutig besser (das liegt hauptsächlich am Raumkonzept im Gebäude, das nicht von meiner Firma verantwortet wurde).
Kommunikation lässt sich überall verbessern, aber hier funktioniert sie recht gut. Auf Transparenz wird sehr geachtet (gerade auch bei Management-Entscheidungen).
vielseitig und immer wieder etwas Neues
So verdient kununu Geld.