13 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
einige tolle Teams
toxische Führungskräfte werden gehalten
keine Wertschätzung - mehr Schein als Sein
keine gelebte Fehlerkultur
Austausch von Personen die nicht Verantwortung abgeben können und inkompetenter Führungskräfte
keine Chance auf irgend eine Fortbildung
unterdurchschnittlich, nicht angemessen
sehr schwankend, hängt von der Abteilung ab
sehr gut
toxisch
sehr schlecht
Entfaltungsmöglichkeiten
Ist auch nicht alles super aber schlecht ist tatsächlich nix
Qualität vor Quantität
Maximale Freiheit zur Entfaltung und gemeinsame Verantwortung bei Erfolg und bei Misserfolgen. Es wird sehr viel Wert auf Reflektion und Lernen aus Fehlern gelegt. Hohe Tranparenz in allen Bereichen.
Keine Umzüge mehr in München.
Zu wenig bekannt bedingt durch Spezialisierung, Grösse und Historie.
Volle Unterstützung bei allem was es braucht für den vertrieblichen Erfolg und zum Wohlfühlen.
Immer ganz vorne dabei bei allen Themen, die für unsere Kunden und Interessenten wichtig sind.
Wie man generell mit Kritik/Kündigungen umgeht, Kritik wird gefühlt Ignoriert und als "Einzelfall" abgetan und sobald man gekündigt hat werden einem nicht mal mehr das Minimum an Anstandsregeln zugestanden.
Mitarbeiter die das Unternehmen verlassen mit gebührendem Respekt verabschieden und nicht den Mitarbeitern unmittelbar zeigen das Sie keinen Wert mehr für das Unternehmen haben und das mindeste an Höflichkeitsregeln berücksichtigen
Bis zu Kündigung gut, danach leider komplett Toxisch vom Unternehmen her (nähere Team war bis zum ende wertschätzend)
Leider ist hier eine ziemlich große Differenz zwischen dem was man sein will/vorgibt zu sein und der Wirklichkeit
in 4 Jahren trotz mehrfacher Ansprache bis auf eine Weiterbildung nichts erhalten
Gehalt ist in Ordnung mehr aber auch nicht. Sozialleistungen gibt es garnicht.
Firmenwägen wurden gestrichen, allerdings wird hier nicht aktiv darauf geachtet und unterstützt z.:B durch Dinge wie Jobrad etc...
Im kleineren Team war der zusammen halt gut - alles darüberhinaus mehr schein als sein.
Mit älteren Kollegen wird in der Regel sehr fair umgegangen - allerdings gibt es hier auch relativ wenige Junge MA's
Bis zuletzt wurde einem vorgemacht man würde Dinge die angesprochen wurden verstehen, leider gab es aber wenig bis keine Taten diese dann anzugehen - Zudem wurde einem mitgegeben das es "Diverse Gründe gebe" wieso Dinge nicht passiert sind - allerdings keiner dieser wurde genannt.
Sind in Ordnung solange man nicht gekündigt hat - sobald man gekündigt hat wird einem deutlich gezeigt das man nicht mehr erwünscht ist.
Kann ich nicht beurteilen war in einem Team mit lauter Männern am ende - davor war nur 1 Frau mit im Team
ziemlich monotone Arbeit
Das es Mitarbeiter fordert und einbindet und auch Verantwortung überträgt!
Ich fand eigentlich gar nichts wirklich schlecht in 4,5 Jahren bei infinit.cx
...noch mehr Parties....die sind gut!
Sehr offene und sehr soziale Kultur! Immer ein Ohr offen für Mitarbeiter, auch bei Problemen. Fun haben gemeinsam, tolle Parties und Erfolge zusammen erleben!
Homeoffice, auch drei oder mehr Wochen Urlaub am Stück kein Problem!!!
Nicht wenig Arbeit, aber hei wo gibst das noch?
Kollegen? fühlte sich mehr an wie Familie.....
Immer sehr gut und professionell. Aber die persönliche Schiene wird nie vergessen!
Gute Kommunikation zwischen Management und den Mitarbeitern, das Management teilt extrem viele Informationen mit den Mitarbeitern und nimmt jeden mit.
Viele Entwicklungsmöglichkeiten in einer Firma!
Work-Life-Balance, Team und Kollegen zusammenhalt. Interessante Themen.
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mehr Unterstützung in der persönlichen Entwicklung der MA geben. Entwicklungspfade aufzeigen. und Allgemein: Lead by Example
gute Werte, gutes Team. Transparente Feedback und Fehlerkultur
auch im HomeOffice frei gestaltbare Zeit
oben wirds eng... aber die persönliche Weiterentwicklung wird gefördert
6 Sterne!
...stellen auch welche mit einer 5 vorne ein
Von Führung zur kollegialen Unterstützung auf Auganhöhe... alles zur Rechten Zeit,
Flexible, agile, innovative Firma mit besten Möglichkeiten Familie und Job zu vereinbaren,. geringe Hierarchien. Direkter Draht zum Management, es können alle Themen offen besprochen werden.
Geräuschkulisse bei vollbesetzen Büro könnte ggf. mit Hilfe eines Akustikers noch weiter verbessert werden.
alles familär
nicht an allen Standorten die gleiche Getränkeauswahl ;-)
mehr Leute einstelle ;-)
wir setzen uns für unsere Kunden ein.
u.a. über linkedin
wir haben (leider) viel ältere Kollegen, was vor allem daran liegt, dass man nicht kündigt...
Dort macht es Spaß im Team zu arbeiten. Der Zusammenhalt, das Arbeitsumfeld und die Entwicklungsmöglichkeiten sind Klasse.
Nichts
Keine.
Kollegen stehen für einander ein, Hilfsbereitschaft, Team, Technologie experten im eigenen bereich am markt einzigartig
zu klein und zu abhängig von einigen partnern und kunden, zu starr in der bürogestaltung
neue raumkonzepte testen, mehr innovation zulassen
So verdient kununu Geld.