Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schöner Standort, nette Kollegen, gutes Branding & Vision
Standort liegt recht außerhalb
Mir mehr Zeit für mich nehmen / evtl. Gap Year nehmen
They focus more on results, environment is quite flexible and allows me to plan my studies better
It could be a bit more diverse. While there is a flexible work environment, there exists an underlying need to be correct and proper. There is more room for improvement in terms of allowing mistakes, and not defining people based on those mistakes.
I'd find ways to get input and ideas from my team. Allow them to speak and contribute a little bit more.
Flexible work culture
Most of the time, it will be a virtual communication with your team members, hardly met one or two members from the team
Ill set a bit early deadlines for the tasks, so that interns are will get motivation to complete at the earliest,
Arbeitsklima
Bürokratiehürden
Sehr modernes Unternehmen mit vielen interessanten Menschen und Aufgaben. Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern
Standort ist ziemlich isoliert.
Neu eingestellte Leute mehr bei ihrer Arbeit begleiten
The trust in my abilities
nothing
More frequent follow up on tasks
Das gleichgestellte Miteinander. Führungspositionen sehen sich nicht als etwas besseres, als die untergestellten Mitarbeiter. Man wird fair behandelt und so als wäre man auf einer Ebene.
Sehr viel schlechtes gibt es eigentlich nicht. Ein Punkt, der mir aufgefalln ist, ist, dass relativ viele viel beschäftigt sind, wodurch man es etwas schwerer hat, die Kollegen auch auf einer persönlichen Ebene kennenzulernen. Aber das kommt vielleicht noch mit der Zeit.
Eigentlich gar nichts, ich finde die Einarbeitung die ich die letzten Tage bekommen habe, sehr gut.
Nice atmosphere, colleagues, environment.
Too much of process time & permissions for even small things.
N/A
das unsere Abteilung extrem agil und dynamisch an diversen projekten arbeitet
teilweise werden innovative Ideen nicht durchgedacht, da sie als zu radikal angesehen werden
Mehr Autonomie an Mitarbeiter geben