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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • CoachingCoaching
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Employer take care of employees and their personal development
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Sehr modernes Unternehmen mit vielen interessanten Menschen und Aufgaben. Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern
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Infineon gives complete freedom and tools to perform before its required , they take care of employees very well.
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She is really nice. Furthermore we are helping each other the fist times we are trying the different programs
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Willing to hear all kinds of ideas. Very kind and always provide assistance whenever I need.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

It could be a bit more diverse. While there is a flexible work environment, there exists an underlying need to be correct and proper. There is more room for improvement in terms of allowing mistakes, and not defining people based on those mistakes.
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Nothing for now
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She is often occupied and therefore I need to contact her assistant to get help, even thought she doesn't know my tasks and programs
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Most of the time, it will be a virtual communication with your team members, hardly met one or two members from the team
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Kantine sehr teuer
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ill set a bit early deadlines for the tasks, so that interns are will get motivation to complete at the earliest,
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Mir mehr Zeit für mich nehmen / evtl. Gap Year nehmen
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I would not do anything differntly
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More frequent follow up on tasks
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I'd find ways to get input and ideas from my team. Allow them to speak and contribute a little bit more.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INFINITE TECHNOLOGY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet INFINITE TECHNOLOGY besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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