20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man relativ flexibel ist von den Arbeitszeiten
Nichts außer die Kollegen.
Menschen in der Führungsebene sind falsch, hinterhältig und manipulativ. Ihr seid am Ende des Tages nur ein Mittel zu mehr Geld, die Entwicklung eines einzelnen ist egal.
Sich mehr auf die Mitarbeiter konzentrieren. Einen Arbeitsplatz schaffen, welcher mehr Leuten Spaß macht. Mehr Geld in die Mitarbeiter stecken und einfach Menschlicher werden.
Nichts positives. Man wird angeschrien, nach Hause geschickt wenn man nicht performt, das einzige was zählt sind Verkäufe.
Für Schüler ist es ein einfacher Weg, schnell und relativ einfach an ein besseres Taschengeld zu kommen, für ältere eine Möglichkeit wenigstens überhaupt einen Job zu haben. Natürlich gab es auch Werbungsgeld sollte eine "geworbene Person mindestens 3 Monate dort bleiben"
Die Gestaltung der Arbeitszeiten sind einfach und unkompliziert. Auch wenn man oft nach Mehrarbeit gefragt wird oder "ob man heute nicht länger bleiben möchte". (Das ist jedoch Ok, da man ja nach Stunden bezahlt wird.)
Dort haben durch und durch freundliche und zuvorkommende Menschen gearbeitet. Man merkte jedoch allen an, dass sie entweder belogen worden oder einfach keine Chance auf einen anderen Job haben. Man kann sich unterhalten, wenn man dafür Zeit hat. Jedoch telefoniert man von 8 Stunden Arbeitszeit gut 7 Stunden und 15 Minuten wenn man die Pause und Raucherpausen abzieht.
Das Alter für diesen Beruf ist egal, es wird fast jeder genommen. Wir hatten alles, von 16 als Nebenjob bist 70. Diese werden jedoch wie alle anderen behandelt evtl. weniger angeschrien. Jedoch brachten sie eine gewisse Ruhe in die Firma was immer sehr entspannend war.
Das meiste hiervon ist nicht zu mir direkt, jedoch zu meinen damaligen Kollegen. Es gab herablassende Kommentare, es wurde über einen hinter dem Rücken geredet, man wurde angeschrien, ausgelacht und es wird sehr oft Freundlichkeit geheuchelt. Es zählt nur der Profit, Menschen werden zu zahlen. Performst du gut, sind sie Freundlich. Performst du nicht gut, sind sie unfreundlich. Ich weiß nicht ob das Mitarbeiter anspornt o.ä. Von Entscheidungen bekommt man nichts mit, außer man muss etwas in dem Gespräch ändern, es wird was anderes verkauft usw.
Die PC's reichen für das was man tun muss. Als Lüftung gibt es ein Fenster. Die Stühle sind Ok, jedoch sehr durchgesessen. Lärmpegel kann man nicht aushalten. Irgendwann hört man es nicht mehr, was es nicht besser macht.
Das einzige was einem Kommuniziert wird, sind Misserfolge oder Fehler. Beides jedoch sehr unfreundlich und sehr herablassend.
Gehalt kam eigentlich immer Pünktlich. Damals Mindestlohn, mit der Chance auf "Provision" (Sollte man einen erhöhten Stundenlohn in der ersten Stufe als Provision bezeichnen.)
Ja, hier wurden alle gleich Schlecht behandelt. Es gab die Möglichkeit Teamleiter/-in zu werden, diese wurde aber denke ich eher durch Sympathie und Verkaufszahlen vergeben als durch wirkliche Leistung oder wissen über das Produkt. Auf Führungsqualitäten wird so oder so nicht gesetzt.
Wenn man den ganzen Tag das selbe Gespräch immer und immer sprechen interessant findet, dann klar, ist das alles sehr Interessant. Es gibt dort keine Abwechslung, außer man wechselt das Projekt, dann ändert sich der Firmenname. Man macht den ganzen Tag das selbe: Telefonieren, es gab keine Fortbildungen o.ä.
Garnichts.
Resoektlosigkeiten, sexuelle Nötigung, Beleidigung, Druck im Verkauf, unsachlich Kommunikation, ignorant, rechtswidrig handelnd
Die Arbeitgeber sollten weniger Geld in ihr Privatleben (dicke Autos, teure Einrichtung) und mehr Geld in die Weiterbildung zu adäquaten Führungskräften investieren.
Die Kollegen waren alle sehr nett, liegt eher daran das allesamt gutherzige manipulierbare Menschen ohne Aussicht auf bessere Jobs dort arbeiten.
Abgesehen davon, dass ich zu wenig erholungszeit bekam, war die flexible Arbeitszeitgestaltung simpel.
Das mindeste
In diesem Betrieb findet keinerlei Ausbildung statt Azubis werden als billige Callcenteragents verheizt. Keine Zeit für Berichtshefte, keine Orientierung am Rahmenplan.
Es macht kein Spaß wenn man gemobbt wird.
Immer das selbe, nkl skl Telefonie für die Firma Günther
Es wird kein Respekt den Mitarbeitern gegenüber gezollt. Im Gegenteil - ich wurde entwürdigt, beleidigt und angeschrien.
So verdient kununu Geld.