Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Infinity Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Feedbacks über das Arbeiten in Form von Abklatschen wenn man was verkauft hat oder von nach Hause schicken, wenn man mal nicht so viel verkauft hat. Kritikfähigkeit empfand ich eher als nicht gegeben.
Jeder für sich selbst, abgesehen davon dass man gepushed/gedrängt wird mehr zu leisten.
Arbeitsplanung sehr simpel. Immerhin.
In 1 zu 1 Gesprächen empfand ich die Vorgesetzten hier als kritikunfähig, unfreundlich, unprofessionell und ungeschult. Letzten Endes ist das meine Meinung.
Hier geht es um Routinearbeit und jeden Tag die selben Gespräche, mehrere Stunden lang.
Mit den anderen Kollegen war es teilweise sehr angenehm zu arbeiten. Die älteren Leute im Büro, denen es sonst nicht mehr erlaubt/möglich ist anderen Arbeiten nachzugehen bringen etwas Ruhe in das Geschrei. Aber Leitungspositionen wirkten sehr uneloquent und lauter als nötig.