2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alle wollen vorwärts. Einer weiß es besser.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird einem jeden Tag aufs Neue bewusst gemacht, wie wichtig ein robustes Nervenkostüm ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist nur eine einzige "Sache". Alle Probleme hier haben eine gemeinsame Ursache. Die Lösung wäre denkbar einfach.
Verbesserungsvorschläge
Eine Beratung wäre sicherlich hilfreich. Voraussetzung hierfür wäre allerdings, dass der Berater auch tatsächlich beraten darf - und nicht nur eine Statistenrolle während den montäglichen Vorführungen einnehmen dürfte.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird einem eine ganz besondere Unternehmenskultur geboten. Alle Mitarbeiter sind motiviert und haben echtes Interesse, die Firma voranzubringen - und müssen dann zwangsläufig gegen den Geschäftsführer arbeiten, der jede, wirklich jede Kleinigkeit selbst entscheidet. Oder besser gesagt, jede Entscheidung so lange hinauszögert, bis sich die Dinge von selbst erledigt haben. Wenn dann doch mal Entscheidungen getroffen werden, dann fernab jeglicher rationaler Argumente.
Für Menschen mit psychologischem Forschungsinteresse und finanzieller sowie emotionaler Unabhängigkeit ein durchaus interessantes Arbeitsumfeld. Für alle anderen, die hier einfach einem normalen Broterwerb nachgehen möchten, eine echte Herausforderung.
Image
Früher galt mal: "Außen hui, innen pfui". Inzwischen bröckelt die Fassade. Die zuverlassige Lieferfähigkeit sorgt bei den Kunden für Frust. Bei Lieferanten und Diensteistern besticht der Geschäftsführer mit schwäbisch-schottischen Eigenschaften. Ausgaben werden konsequent vermieden, auch wenn Sie für den Fortbestand des Unternehmens durchaus hilfreich wären.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind eher schlank, werden aber immer pünktlich bezahlt.
Benefits? Nicht einmal Wasser oder Kaffee gehören zur Grundausstattung. Ausnahmen bestätigen die Regel: Für den Chef gibt es selbstverständlich eigenes Wasser in Glasflaschen. In besonderen Besprechungen darf zur "Anregung der Gehirnfunktion" gelegentlich auch das Personal ein Glas Wasser bekommen. Mitunter gibt es sogar mal ein Brötchen. Man möchte schließlich nicht übertreiben.
Arbeitsbedingungen
Die Firma bietet Nostalgikern und Retro-Freunden ein wundervolles Ambiente. Hier fragt man sich regelmäßig: Bin ich noch auf der Arbeit oder bereits im Museum?
Umweltbewusstsein wird nach dem Zero-Waste-Prinzip gelebt: Weggeworfen wird nichts, vielleicht kann man es nochmal brauchen. Müllgebühren werden daher mit großem Unverständnis betrachtet.
Sozialbewusstsein? Hier ein Randthema.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier traditionell verstanden: Frauen müssen geführt werden, und zwar von einem Mann. Dieser Anspruch geht leider nicht mit entsprechender Führungskompetenz einher.
Positiv hervorzuheben ist jedoch die konsequente Gleichbehandlung. Die Grenzen des guten Tons und respektvollen Umgangs werden ganz unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft überschritten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Lieber gehen (oder gegangen werden) als bleiben!!
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine Büros, gute Parkmöglichkeiten, liegt im Grünen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Miteinander sondern ein Gegeneinander, wenn der sogenannte Patriarch einläuft, sind viele psychisch krank
Verbesserungsvorschläge
GF austauschen!
Alter Rost raus und neuen Schwung rein
Arbeitsatmosphäre
Katastrophale Zustände
Image
außen hui- innen Pfuii
Work-Life-Balance
immerhin nur eine 39 Stunden Woche
Karriere/Weiterbildung
keine Chance
Gehalt/Benefits
...sehr niedriges Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht kostenpflichtig entsorgt, sondern im Keller gebunkert....
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden so unterdrückt, dass sie sich nichts mehr getrauen und vor allem: keinem mehr Vertrauen schenken
Vorgesetztenverhalten
...ohne Worte....friss oder stirb, "wenn es Ihnen nicht passt, können Sie gehen"
Arbeitsbedingungen
Klogänge werden überprüft, wieviel Klopapier verwendet wird
Kommunikation
..noch schlimmer....a la Guts-Herren Art ...friss oder stirb
Interessante Aufgaben
sehr vielfältiger Arbeitsbereich
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird INFIRMARIUS durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden INFIRMARIUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich INFIRMARIUS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.