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Amerikanischer Arbeitgeber...oh je? Nein! Oh ha!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiesbaden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es handelt sich um ein globales, für EMEA zwischen UK, DACH und FR verteiltest Team. Ich würde keinen meiner Kollegen verlieren wollen, und besonders das DACH Team hält unglaublich gut zusammen (auch außerhalb der Arbeitszeit)

Image

Mit Versionierungsproblemen schießt man sich hier selbst ins Bein, aber als Standard für Zeitreihendaten gesehen zu werden ist immer noch akkurat.

Work-Life-Balance

Die Einstellung einer US-Basierten Firma hierzu könnte nicht weiter der stereotypischen Einstellung sein: Bei Familiensituationen vollstes Verständnis, SEHR großzügige Elternzeit und flexibele Arbeitsstunden.
Ein Stern Abzug, weil ich der Meinung bin, dass wir mehr Leute brauchen, da die Arbeitsmengen manchmal schwierig zu überwältigen sind.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein sehr großzügiges Weiterbildungsbudget. Wegen der relativ kleine Firmengröße, sind Karriere-Aufstiegschancen nur wirklich dann da, wenn ein Vorgesetzter gehen sollte.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt liegt deutlich über dem Marktdurchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn und wo möglich wird drauf geachtet. Zug statt Flug bei Dienstreisen, was und wo gegessen wird sogar auch.
Schwierig als 100% Remote Firma. Es gibt auch ziemlich regelmäßig Workshops/Webinare zu solchen Themen.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon in der Arbeitsatmosphäre beschrieben: top!
Wichtig für mich und das DACH Team: Einfach direkt und ehrlich handeln. Kein Drama.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Dinosaurier sind bei Teamtreffen oft die, die sich wie die jüngsten verhalten! Hier ist alles zwischen 25-65 drin, aber keiner achtet drauf.

Vorgesetztenverhalten

Offen, flache Hierarchien lassen einen oft und auf Augenhöhe mit dem Gründer und der gesamten C-Suite reden.

Arbeitsbedingungen

Home-office Budget (was auch für ein Co-Working Büro eingesetzt werden kann), jeglcihe IT Ausrüstung die man braucht...alles wird gedeckt.

Kommunikation

Es gibt wenig was nicht 100%ig transparent kommuniziert wird. Gefallen einem immer die Entscheidung die von Führungsebene, oder beim Produkt gemacht werden? Absolut nicht! (2/5 Sternen!) aber es wird wenigstens sehr gut darüber kommuniziert, wo die Reise hingeht.

Gleichberechtigung

Die Aufstiegschancen sind da, die Frauen die in Team EMEA schon waren wurde auch 100%ig gleichberechtigt behandelt...nur besteht das Team aktuell komplett aus Männern...schade

Interessante Aufgaben

Das Beste an meinem Job ist wie abwechslungsreich die Kunden sind. Das Produkt ist für mich natürlich schon etwas 0815 (und wer kennt InfluxDB denn nicht in der Time-Series Datenwelt?), aber von Börsen und Banken, über Energieanbieter- und Verteiler, bis hin zu Unterwasserkabel-legende Schiffe und Satellitenbetreiber! Spannend!

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