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Werkstudent:in Bewertungen

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1 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei infoBoard Europe haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,7 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Gut zum Einlernen, als 1. Job - weniger gut für langfristige Karrieplanung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

9-5 möglich & aktzeptiert

Karriere/Weiterbildung

Firma ist auf Key Player angewiesen. Eine "Rolle" enthält teilweise den Job von 2-3 Menschen. Wenn man darauf steht gut, wenn nicht schwierig.

Gehalt/Benefits

Gehalt im Vertrieb wurde eher unterdurchschnittlich angeboten. Verhandlungen wären möglich gewesen, aber für 3 Jahre Werkstudenten Zeit + super Leistung ung Potenzial relativ schwach. Keine Sales-Prozesse bezogen auf Gehalt aktuell. Ist erst im Werden, dauert aber wohl noch etwas.

Vorgesetztenverhalten

Chaotische Kommunikation, Gesprächstermine verschoben

Interessante Aufgaben

Das stimmt, viel Verantwortung, schnelles aber auch chaotisches Lernen durch viel Eigenverantwortung aber keine Struktur bei Prozessen oder beim Lernen selbst.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird infoBoard Europe durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden infoBoard Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich infoBoard Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.