Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeViele Herausforderungen dadurch gibt es die Möglichkeit selber eine Lernkurve zu erarbeiten. Es wird viel vertrauen entgegen gebracht.
- Man lernt definitiv sehr viel als Praktikant
- Gutes Klima zwischen Mitarbeitern
In meiner kurzen Zeit eines 8 wöchigen Praktikums habe ich viel gelernt, da mir viel Verantwortung und Vertrauen geschenkt wurde. Bei Fragen kann man jederzeit den Geschäftsführer oder auch die hilfsbereiten Kollegen fragen.
He gives us responsibilities and trusts us
Wenn man Motivation an den Tag liefert und seine Arbeit sorgfältig erledigt, erhält man hier viel Vertrauen, welches einem ermöglicht sich mehr zu entfalten. Es lässt Freiraum zu. Es wurden mir auch als Praktikant verantwortungsvolle Aufgaben zugeteilt. Ich fühlte mich als vollwertiges Mitglied eingegliedert.
- Coronasituation wurde nicht ernst genug genommen (Masken wurden ausgeteilt mit dem Hintergedanken "Falls es Pflicht wird", Homeoffice wurde generell abgelehnt, niemand hat auf Abstand geachtet)
- Anfangs wurde auf der Beantragungsseite für Urlaub angezeigt, ich hätte 20 Tage. Davon habe ich 13 beantragt und genehmigt bekommen. Danach(!) wurden die verfügbaren Tage auf 10 heruntergesetzt, ohne mich zu informieren; am Ende wurden mir die 3 Extratage vom Lohn abgezogen
- Der Standort (Poppenbüttel) liegt weit außerhalb
- Viel Grünzeug um das Bürogebäude herum, Allergiker haben ihren Spaß
- Praktikantengehalt niedrig im Vergleich zu anderen Firmen
- miese Arbeitszeit, man wird ausgenutzt. Alles ist Chaotisch. Die Vorgesetzten sind mies. Tut euch das nicht an!
Alles ziemlich chaotisch und unorganisiert
Praktikanten werden als billige Arbeitskräfte benutzt
- Bessere Planung und Kommunikation untereinander
- Bessere Prüfung der Angaben für Angestellte (z.B. freie Urlaubstage)
Grundsätzlich gut strukturiertes Unternehmen, allerdings Verbesserung möglich im Bereich der Website.
Die Website bietet zahlreiche Information, jedoch teils zu unübersichtlich dargestellt für potenzielle Käufer.
manchmal kann es etwas chaotisch sein, da es tendenziell etwas zu wenig Mitarbeiter gibt. Also bloß keine Scheu und bewerbt euch :)
Ich würde die Haupt-Website überarbeiten. Sie enthält viele Informationen, aber wirkt alt und damit nicht modern.
Change the management, stop pressuring on your own employees to write "fake positive" evaluation here on this site for you. All positive "evaluations" in July, August of last year are fake. The management forced the employees to write them.
Der am besten bewertete Faktor von infoBoard Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Vom ersten Tag an wurde es mir sehr leicht gemacht mich zu integrieren. Das Team besteht aus freundlichen Mitarbeiter. Auch die spaßigen Treffen außerhalb der Arbeitszeit förderten den Zusammenhalt.
die Kollegen sind nett und hilfsbereit
Sehr gut. Sehr nett und kollegial
Der Zusammenhalt ist genauso wie es sein sollte! Man wird als der Neue sehr schnell integriert. Hier fühlt man sich nie fehl am Platz! Es wird auch häufig gemeinsam was unternommen. Spieleabende und Ausflüge finden im regelmäßigen Abständen statt.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Insgesamt ist es ein junges und dynamisches Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von infoBoard Europe ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Gehalt im Vertrieb wurde eher unterdurchschnittlich angeboten. Verhandlungen wären möglich gewesen, aber für 3 Jahre Werkstudenten Zeit + super Leistung ung Potenzial relativ schwach. Keine Sales-Prozesse bezogen auf Gehalt aktuell. Ist erst im Werden, dauert aber wohl noch etwas.
Pflichtpraktikums Gehalt könnte höher sein, aber besser als garnichts
faire Bezahlung
Als Pflichtpraktikant hat man gar keinen Anspruch auf ein Gehalt, wobei viele Firmen trotzdem Mindestlohn zahlen - Infoboard zahlt davon etwa die Hälte. Dazu noch wurden 3 Tage von meinem Lohn abgezogen wegen eines technischen Problems: Erst wurde angezeigt, ich hätte 20 Urlaubstage, die nachdem(!) ich 13 davon beantragt und genehmigt bekommen hatte auf 10 heruntergesetzt wurden. Im Arbeitsvertrag stand gar keine Angabe. Diese drei Extratage wurden mir am Ende abgezogen.
As a short- to medium-term trainee, I was not paid. And I don't know the salaries of my colleagues. So I can't answer that question.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Firma ist auf Key Player angewiesen. Eine "Rolle" enthält teilweise den Job von 2-3 Menschen. Wenn man darauf steht gut, wenn nicht schwierig.
es besteht die Change auf Übernahme nach dem Praktikum
Chance zu Übernahme nach dem Praktikum
Es bestehet eine Chance nach dem Praxissemester / Studium übernommen zu werden.
Es finden regelmäßig Schulungen statt.
