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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Infodata die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Infodata
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Infodata
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftlicher Umgang im gesamten Team.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelemäßige Teamssitzungen zu internen Prozessverbesserungen und externen hinsichtlich Kundenprojekten

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kleines Team, das füreinander einsteht

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seitdem Gleitzeit eingeführt wurde perfekt

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftlich und respektvoll - was will man mehr ;-)

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich. Zusammenarbeit mit Leuten mit Handschlagqualität

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