2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
All das Positive beim Firmenwachstum nicht verlieren...
"Team" ist hier nicht nur eine Bezeichnung...
TOP - Sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei den Kunden.
Es wird immer versucht möglichst alle persönlichen Umstände zu berücksichtigen.
Regelmäßige Schulungen ermöglichen konstante Weiterentwicklung.
Leistungsbezogen. Es gibt Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Steht nicht im Fokus des Unternehmens, wird aber falls möglich mit berücksichtigt.
Hier ist jeder für andere da. Toller Zusammenhalt.
Werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Die Geschäftsführer sind immer offen für Gespräche und Anregungen. Sie Kommunizieren immer klar und fair.
schöne Büroräume, gute Technik
Sehr offene und klare Kommunikation
Ist hier selbstverständlich.
Die Aufgaben werden stets in Absprache mit den Mitarbeiern vergeben. Hierbei werden immer die persönlichen Präferenzen berücksichtigt.
ie InfoFabrik hat sich als modernes Beratungshaus einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Als Arbeitgeber überzeugt das Unternehmen durch eine offene und innovative Arbeitskultur, die Entwicklung und Wachstum fördert. Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und das kollegiale Miteinander. Die InfoFabrik legt großen Wert auf die Work-Life-Balance und bietet attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld. Für alle, die in der Beratungsbranche tätig sind und nach einem zukunftsorientierten Arbeitgeber suchen, ist die InfoFabrik eine ausgezeichnete Wahl.
modernes, spannendes, offenes Umfeld mit remote-Arbeitsmöglichkeiten
ausgezeichneter, kompetenter Ruf
flexibler Umgang mit Zeit- und Arbeitseinteilung
hohe interne Aus- und Weiterbildungsquote
faire, marktübliche Entlohnung
offene, nachhaltige Handlungsweise
offener, kollegialer Umgang
Unsere Alterstruktur ist sehr ausgewogen. Wir schätzen die Erfahrungen älterer Kollegen und fördern den Know-how Transfer innerhalb der InfoFabrik
fairer Umgang in allen Situationen
flexibles Arbeitsumfeld in kleinen Teams
wir fördern offene Kommunikation mit flachen Hierarchien auf Augenhöhe
wir sind ein offenes und unvoreingenommenes Team
abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder, Möglichkeit verschiedene Arbeitsbereiche zu durchlaufen (Projekt-/Aufgabenorganisation, Software- und Datenbankentwicklung, ETL, SQL, Front- und Backend, Reporting, etc.