Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei InfoFabrik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt die Kernarbeitszeiten 9-17 Uhr, wo die meisten Meetings stattfinden. Und dennoch ist die Arbeitszeitgestaltung flexibel handhabbar.
keine 5 Sterne da - obowhl die interne Wege kurz und verständlich sind, sind viele Kundenprojekte mit Bürokratie verbunden, was sehr zäh ist und von der Seite aus nicht zu beeinflüßen.
"Team" ist hier nicht nur eine Bezeichnung...
Hier ist jeder für andere da. Toller Zusammenhalt.
Ein respektvoller Umgang mit einander ist die Grundlage der guten Zusammenarbeit und wird hier tatsächlich gelebt. Die Kollegen stehen immer zur Hilfe bereit, und nicht allein mit der Bereitstellung der adhoc-Lösungen, sondern auch im bewussten Teilen von Expertise und Erklärungen zur nachhaltigen Kompetenzerweiterung. Und was mir persöhnlich wichtig ist, dass alle Kollegen intrinsisch motiviert sind, was die tägliche Arbeit ganz einfach angenehmer macht.