INFOkontor 

GmbH

Bewertungen

Hallo und vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit uns auf Kununu teilst. Wir wissen, dass jede Rückmeldung eine Chance für uns ist, zu wachsen und uns zu verbessern.

Es tut uns wirklich leid zu hören, dass deine Zeit bei uns nicht so verlaufen ist, wie du es dir vorgestellt hast. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle im Team wohl und wertgeschätzt fühlen, und nehmen deine Bedenken sehr ernst.

Manchmal stehen wir vor schwierigen Entscheidungen, die nicht leichtfertig getroffen werden. Wir möchten dabei betonen, dass unser Unternehmen hohe Standards in Bezug auf das Arbeitsklima und die Einhaltung der Vertragsbedingungen setzt. In Situationen, in denen die Beendigung des Arbeitsverhältnisses die einzige Lösung ist, bemühen wir uns, den Prozess so fair und transparent wie möglich zu gestalten.

Es ist nie unser Wunsch, dass jemand unser Haus mit einem negativen Gefühl verlässt. Wir sind offen für konstruktiven Dialog, du kannst also gern die Möglichkeit nutzen, direkt mit uns in Kontakt zu treten. So können wir gemeinsam verstehen, was passiert ist, und sehen, ob wir etwas verbessern können.

Danke nochmals für dein Feedback. Wir sind hier, um zuzuhören und zu lernen.

Hallo, zuerst möchten wir uns bei dir für deine offene Rückmeldung bedanken. Jede einzelne Meinung ist uns wichtig, da sie uns hilft, unsere Arbeitsweise zu reflektieren und kontinuierlich zu verbessern.

Es ist bedauerlich zu hören, dass deine Erfahrungen mit uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben, insbesondere, da dies nicht der allgemeinen Wahrnehmung entspricht, die wir durch das Feedback anderer Teammitglieder hier und über andere Kanäle erhalten. Wir sind stets bestrebt, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder geschätzt, unterstützt und gehört fühlt.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du die Gelegenheit nutzen würdest, um in einem persönlichen Gespräch mehr über deine spezifischen Bedenken zu sprechen. Nur so können wir verstehen, was genau passiert ist, und gemeinsam überlegen, wie wir unsere Kultur und Prozesse weiter verbessern können.

Danke nochmals, dass du deine Perspektive mit uns geteilt hast. Wir sind hier, um zuzuhören und zu lernen.