32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Projekte
hire und fire mentalität, kein Rückhalt
cholerisch, launisch, narzisstisch, nicht kompetent (bes. in Mannheim)
Projekte sind komplex und spannend, große Kunden
Gemeinsame Frühstck
Kollegen sind freundlich im Umgang
Nichts besonderes.
Ihm gehört die Firma. Das lässt er auch jedesmal spüren. Wenn nicht passrnd kannst du gehen
Von GF hört man eigentlich immer mal dies mal jenes. Ist launisch.
Echt mies
Das was halt reinkommt. Oft waren wir überlastet.
Hier lernt man viel und macht coole Projekte
Langsameres Wachstum würde mehr Ruhe bringen
leider noch nicht allzu bekannt
für eine Beratung TOP
Immer ein offenes Ohr für den Wunsch jedes Einzelnen
passt
Homeoffice jederzeit möglich
man macht nie lange das gleiche
Freitagsfrühstück ist gut
Sehr zentriert
Gruppenbildungen
Viele neue Projekte
Viele Projekte sodass man das Projekt auch zwischendurch wechseln kann und nicht für den Rest seines Lebens im selben Projekt steckt. Tolles Team - sowohl die Berater als auch die internen Mitarbeiter - jeder gibt sich Mühe etwas voran zu bringen. Moderne Büroräume. Homeoffice ist jederzeit möglich. Kunden sind in der näheren Umgebung. Obst und Freitagsfrühstück!
Mehr Stabilität auch wenn das in Zeiten des Wachstums und Anpassung daran sicherlich schwierig ist.
Mehr Dinge wie das Freitagsfrühstück ;)!
Homeoffice ist akzeptiert
Chaotischer Laden, cholerische Chefetage wie aus dem Mittelalter, keine Ahnung von Menschenführung, Motivation, effektiven Arbeitsmaßnahmen
Menschenführung, Menschenführung, Menschenführung... dann kann effektiv gearbeitet werden. Werte vereinbaren und einhalten.
absolutes no-go, Choleriker wie im Mittelalter, Mitarbeiterführung nie gelernt, leider führt das dazu, dass auch Kollegen sich dieses Verhalten abschauen und mieses Verhalten an den Tag legen.
Völlig chaotische Organisation intern
Die INFOLOGIS steht niemals still und man bekommt, sofern man möchte, immer Chancen geboten sich weiter zu entwickeln.
Da am Freitag immer für eine tolles Frühstück gesorgt wird - wären mehr "Freitage" in der Woche super!
Entwicklungsoptionen
Räumlichkeiten
Unterstützung und Förderung der persönlichen Entwicklung
So verdient kununu Geld.