Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele Entwicklungsmöglichkeiten, super Team, spannende Projekte, regelmäßige Firmenevents, flache Hierarchien, immer frisches Obst und Kaffee for free :)
Phasenweise etwas Chaotischer kommt jedoch stark auf die Projekte an
Prima Atmosphere, nette Kollegen. Stress eher selten, früher Feierabend möglich. Fast alles neuste Technologien und Entwicklertools. Man versucht zusammen besser zu werden, bei Vorgehen, Abstimmung, Software, Regeln. Einmal pro Woche Stammtisch mit Billard, was die Firma zahlt. Frisches Obst, Getränke, Küche, See- und strandnah.
Anfahrt in Lindau suboptimal mit Öffis, keine Duschmöglichkeit für Radpendler, im Prinzip Auto nötig.
Persönliche Atmosphäre, Abwechslung, Lage
etwas klein, bei den Großen geht mehr; Stress zum Jahresende
Firma ist bemüht, durch Tages-Veranstaltungen und Gemeinschaftsaktionen (Kanu fahren, Billard, Essen gehen), Stammtisch auf Firmenkosten, Atmosphäre zu schaffen. Klappt auch zum Teil. Siehe Kollegenzusammenhalt.
Nach den guten Kunden und Projekten zu urteilen recht gut.
Sehr wechselnd nach Projekt/Geschäftslage.
Technische/persönlich OK, "Karriere" kaum
Für Agentur gut, für IT eher Durchschnitt. Benefits wie Firmenwagen oder Firmenhandy je nach Job, nicht ganz durchsichtig.
Fachlich gut. Teils Spannungen nach Umstrukturierung, Kündigungen, Neueinstellungen, Einführung von Leitungsposten (wo sich manche übergangen fühlen) durch neuen Geschäftsführer.
Viele Ü 40, auch neue
Je nach Vorgesetztem. Persönliches Verhältnis in der Regel gut. Zuständigkeiten von verschiedenen Chefs (Geschäftsführer, "Head-of", Niederlassungsleiter) unübersichtlich.
Ganz verschieden, aber nichts besonders schlechtes, die gern beworbenen Arbeitsplätze mit Sicht auf die Schweizer Alpen sind leider begrenzt ...
Sitzungen im Monats und Quartalstakt. In Projekten je nach Projektleiter.
Frauenquote keine, technik/männerlastig, aber Frauen auch in Leitungsrolle (eine), etwas international, viele Ü 40
Manche haben schnell wechselnde Projekte, andere stecken immer in demselben Projekt.
Entscheidungen erfolgen im Team und werden als solches eigenverantwortlich getragen - schön, weil das Selbstständigkeit erlaubt.
Je nach Team- oder Projektkonstellation kann es zu sehr agilen Abläufen kommen.
Urlaub kann nicht jederzeit konsumiert werden - wo ist das so üblich? Über das hinaus gibt es Sonderurlaub zB.: für 24.12.. "Gruppenzwang" höchstens jeden zweiten Mittwoch zum infolox Stammtisch ;)
Naja. Wer 10 Minuten vom Freibad, See, und Volleyballplatz entfernt arbeitet, muss sich das als Lebensstandard anrechnen...
Jederzeit einwandfrei! Wer mal schräg angemacht werden will kann auch auf Unterhaltung zählen ;)
Rückenhalt wenn´s drauf ankommt!
Nicht perfekt - aber einwandfrei. Ein ungespochenes Gesetz schreibt 22°C an Hundstagen vor ;)
Infoforum: Regelmäßige Updates und Infos von allen - an alle
Fokussierte Ausrichtung, dennoch abwechslungsreich und vielschichtig
Sehr abwechlungsreich
Interessante Projekte und Kunden
Teamgeist
Lage am Bodensee (Lindau)
Auf und Ab durch Projektarbeit (geht aber kaum anders)
Da es immer etwas neues zu tun gibt und der Zusammenhalt prima ist, gehe ich gerne ins Geschäft.
Interessante und auch immer neue Projekte und Kunden, man kann seinen Freunden immer direkt zeigen, was man Cooles gemacht hat (neue Website, Shop, Apps ...).
Durch Projektcharakter des Jobs Hoch- und Tiefzeiten, aber da die Kunden meist auch dann Urlaub haben, wenn man selbst weg will, passt das eigentlich immer. Homeoffice ist teilweise auch möglich.
Überschaubare Firma fast ohne Hierarchien, also wenig Karriere im Management möglich, dafür fachliches Karrieremodell vom "Junior" bis "Principal Consultant". Weiterbildung viel intern, aber auch externe Schulungen.
Könnte wie immer besser sein, ist aber im Vergleich nicht schlecht.
Mülltrennung auf bayerischem Standard ;-) Längere Dienstreisen statt mit Mietwagen per Bahn mit 1. Klasse. Spenden an Kinderdorf. Ökokaffee.
Das geht kaum besser!
Alterstruktur angenehm durchwachsen, vom Studi zum Grauschopf alles dabei.
GFs und fachliche Leiter arbeiten selbst in Projekten mit, fast immer sofort ansprechbar, Feedback kommt direkt, informeller, lockerer Umgangston (alle auf Du), manchmal vielleicht etwas zu locker
Passt so, die Räume sind sehr unterschiedlich, im Großraum in Lindau super Sicht auf den Bodensee, Klimaanlage, sonst einer bis vierer Büros; Technik meist up to date; Remote Meetings technisch manchmal etwas nervig.
Firma überschaubar groß, Chefs direkt ansprechbar, vielgenutzter interner Blog und Wiki für Business und Soziales, monatliche Fachmeetings, dreimal im Jahr eine eintägige Infoveranstaltung mit anschließender "Bespaßung". Durch die vielen kleineren und mittleren Projekte ist die tägliche Abstimmung manchmal etwas chaotisch.
Viele Kollegen aus verschiedenen Ländern, könnten mehr Frauen da sein (ist halt wie in der IT üblich).
Viele verschiedene und immer neue Technologien, wer Abwechslung mag, hat fast immer interessante Aufgaben. Aber auch mal "Fleißarbeiten". Einteilung der Arbeit stark von Projekten (Kunden) vorgegeben, mal ruhiger mal auch stressig. Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes unter anderem über Mitarbeiterentwicklungsgespräche.
Der Ausblick aus dem Büro direkt auf den Bodensee ist wirklich sehenswert.
Völlig unkoordinierte Geschäftsleitung, unzufriedene Mitarbeiter und daher auch sehr hohe Fluktuation, was das gesamte Arbeitsklima leider nicht sehr angenehm macht. Mitarbeitergespräche finden zwischen Tür und Angel statt und sind dementsprechend unbrauchbar.