INFON Communication Center als Arbeitgeber: Mehr Schein als sein

Januar 2024

Mehr Schein als sein

2,6

Nicht empfohlen

Januar 2024

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt für das was man leistet absolut lächerlich.

Die Schichtplanung.

Die Chefs absolute Witz Figuren.

Die Einarbeitung das was ihr erklärt kriegen Kinder mit 5 Jahren auch die Reihe vielleicht mal die Schulungen länger machen und nicht nur 2-3 Tage.

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitung solltet ihr mal richtig machen und nicht nur 2-3 Tage sondern über mehrere Wochen.

Holt euch jemanden für die Abrechnung die auch Ahnung haben was sie da tun und nicht einfach was hinschreiben.

Arbeitsatmosphäre

Lässt zu wünschen übrig

Work-Life-Balance

Katastrophe

Karriere/Weiterbildung

Man muss für mehr Projekte arbeiten und kriegt nur einen lächerlichen Lohn

Gehalt/Benefits

Ich glaube das Gehalt wird gewürfelt stimmt vorne und hinten nicht mit den Stunden

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalleitungNovember 2024

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die offenen Worte. Als Arbeitgeber nehmen wir Feedback sehr ernst und möchten gerne zu einigen Punkten Stellung nehmen:

Zum Thema Einarbeitung: Unser Einarbeitungskonzept ist auf drei Wochen ausgelegt, wobei wir einen praxisorientierten Ansatz verfolgen. Nach einer initialen Schulungsphase ermöglichen wir bereits erste praktische Erfahrungen am Telefon - dies jedoch stets mit individueller Begleitung durch erfahrene Trainer. Wir sind überzeugt, dass diese Kombination aus Theorie und begleiteter Praxis den besten Lernerfolg ermöglicht.

Bezüglich der Gehaltsabrechnung: Die Arbeitszeiten sind in unserer Zeiterfassungs-App jederzeit transparent einsehbar und können direkt mit der Abrechnung abgeglichen werden. Sollten hier Unklarheiten bestehen, stehen unsere Teamleiter gerne für Rückfragen zur Verfügung.

Zu den Projekten: Die Arbeit in verschiedenen Projekten ist tatsächlich ein wesentlicher Bestandteil unseres Konzepts. Wenn Mitarbeitende alle Projekte einer Projektgruppe beherrschen, spiegelt sich diese erweiterte Kompetenz auch in der Vergütung wider. Diese Vielseitigkeit macht die Arbeit nicht nur abwechslungsreich, sondern bietet auch echte Entwicklungsperspektiven.

Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Für konstruktives Feedback sind wir immer dankbar, da es uns hilft, uns weiter zu verbessern.

Für konkrete Anliegen stehen wir selbstverständlich auch im persönlichen Gespräch zur Verfügung.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.