Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Soziales miteinander und Empathische Führungskräfte.
Nichts
Sehr angenehme Atmosphäre auf Augenhöhe und kollegial.
Coole aussendarstellung.
Es wird im Job eigene Verantwortung und Mitdenken gefordert. Gleichzeitig habe ich viel Gestaltungsspielraum. Überstunden könne jederzeit durch Freizeit ausgeglichen werden.
Gehalt liegt im Schnitt. Hierarchien sind flach, deshalb wenige Führungspositionen.
Firmenwagen sind ein Thema. Aber man bemüht sich um die Umwelt. Sozial ist es wirklich super.
Sehr freundschaftlich und familiär.
Der Altersschnitt ist generell eher niedrig. Die Kollegen, die älter sind, sind sauber integriert.
Immer fair und korrekt.
Remote working, Workation, Kaffee, Getränke, Grill, große Terasse, alles super.
Klare transparente Ansagen. Regelmäßige offene Kommunikation über allgemeine Meeting inkl. Finanzieller Lage und Umsätze.
Egal welches Geschlecht oder LGBTQ+, alle sind willkommen.
Nach ein paar Jahren im Job würde ich mir manchmal mehr Abwechslung wünschen. Aber trotzdem immer wieder neue Herausforderungen.
Die vorhandenen Parkplätze, kostenloses Wasser sowie Kaffee und Tee im Büro. Außerdem gab es den bekannten Obstkorb, auch wenn er mit der Zeit immer kleiner wurde ;) Positiv in Erinnerung geblieben sind mir vor allem auch einzelne Kolleg:innen, die fachlich stark waren und das Team wirklich getragen haben.
Ich habe Kommunikation und Führung oft als unklar und wechselhaft erlebt. Ziele und Erwartungen haben sich aus meiner Sicht teilweise mitten im Jahr verändert, obwohl sie vorher bereits mit dem Teamleiter und HR abgestimmt waren. Besonders schwierig fand ich, dass Feedback im Nachhinein teilweise anders dargestellt wurde, als es im Mitarbeitergespräch noch besprochen worden war.
Ein genauer Blick auf Führungsstil, Kommunikation und Verbindlichkeit ist aus meiner Sicht wichtig. Wer Wert auf klare Strukturen, transparente Entscheidungen und ein stabiles Umfeld legt, sollte sich das Unternehmen vorab gut ansehen.
Am Anfang habe ich INFORM DataLab als spannenden Arbeitgeber erlebt. Mit der Zeit hat sich mein Eindruck jedoch stark verändert, vor allem weil wichtige Kolleg:innen gegangen sind und sich dadurch auch die Atmosphäre spürbar verändert hat. Für mich war das Arbeitsumfeld später eher angespannt als stabil.
Ich hätte mir mehr Klarheit, Professionalität und Verlässlichkeit gewünscht. Entwicklung und interne Prozesse wirkten auf mich nicht immer durchdacht.
Das Gehalt wirkte auf mich eher unterdurchschnittlich, während gleichzeitig sehr hohe Ziele kommuniziert wurden, die große Verdienstchancen versprachen, aus meiner Sicht aber kaum erreichbar waren.
Mit einzelnen Kolleg:innen war die Zusammenarbeit wirklich gut. Gerade diese Menschen haben für mich viel von dem ausgeglichen, was an anderer Stelle gefehlt hat. Als sie nach und nach gegangen sind, habe ich den Unterschied deutlich gespürt.
Besonders schwierig war für mich der Führungsstil. Ich hatte häufig den Eindruck, dass Management-Entscheidungen wenig Orientierung geben. Auf mich wirkte vieles eher chaotisch als verlässlich.
Parkplätze, Getränkeversorgung, Homeoffice an einigen Tagen pro Woche, Diensthandy und Mitarbeiterevents waren vorhanden.
Unklar und wechselhaft.
Fachlich hatte das Unternehmen durchaus Potenzial und interessante Themen. Leider wurde dieses Potenzial aus meiner Sicht nicht immer sauber genutzt, weil interne Abläufe und Führung dem oft im Weg standen.