TOP Arbeitgeber mit einem echten Purpose und hoher Kompetenz!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein führendes Unternehmen aus dem Bereich IT-Sicherheit, dass bodenständig und anfassbar 40 Jahre Historie mit einem hohen Maß an Innovation und einer sehr guten Firmenkultur verbindet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell sehe ich wenig, das nicht schon in Arbeit ist oder an dem nicht gemeinsam gefeilt wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmospäre ist sehr gut, das Umfeld modern und flexibel. Themen wie Work-Life-Balance, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten werden nicht nur kommuniziert, sondern auch umgesetzt. Die Arbeitausstattung ist auf hohem Niveau, Büros und Besprechungsräume sind alle erst in den letzten Jahren und Monaten modernisiert worden, hell, freundlich und offen, aber trotzdem mit viel Raum für ruhiges Arbeiten. Ein Top-Experte im Bereich Rückengesundheit und Fitness steht den Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie mehrmals die Woche ein kostenfreier Firmen-Lunch oder Massagen. Nicht zu vergessen sind auch die gemeinsamen Firmenausflüge und Events zu Weihnachten oder im Sommer.
Kommunikation
Zum Start des Jahres steht in der "Kick-off Week" eine ganze Woche(!) im Zeichen der gegenseitigen Information. Alle Bereiche berichten über Fokus-Projekte der nächsten Monate, wichtige Themen und Initiativen. Im Verlauf des Jahres gibt es dann regelmäßig Mitarbeiter Infos, in denen die Geschäftsführung und alle Bereiche, die gerade etwas beizutragen haben, über aktuelle Entwicklungen. Zu kurfristig aktuellen Themen werden interne Newsletter versendet, Get-together beim Firmen-Lunch initiiert und große und kleine Erfolge gebührend gefeiert.
Kollegenzusammenhalt
Alle Bereiche setzen sich voll für die Kunden und Kollegen ein, dabei stehen ein professioneller Umgang miteinander und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen immer ganz oben. Jeder engagiert sich für den anderen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen es, Beruf und Privatleben sehr gut miteinander zu vereinbaren, zudem wird Mitarbeiter Gesundheit aktiv gefördert. Leistung wird wertgeschätzt und auch gefördert, ohne dass permanente Erreichbarkeit erwartet wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen zu den Rührungskräften stehen immer offen, sie agieren transparent und fördern Eigenverantwortung. Das fördert Motivation und Vertrauen. Einmal jährlich gibt es sogar eine Feedbackrunde der Mitarbeiter an ihre Führungskräfte. Dieses Feedback wird ernst genommen und konstruktiv genutzt. Es besteht an vielen Stellen auch die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Alle Führungskräfte haben auch sehr gute Fachkenntnis in ihren Bereichen, Gespräche werden immer auf Augenhöhe geführt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und vielfältig, das zeigt auch die jährliche Mitarbeiterbefragung. Die Arbeitsverteilung ist gerecht, die Arbeitsbelastung angemessen. Da sich das Unternehmen und die Produkte am Markt bewähren müssen, erfolgt viel Innovation und Arbeiten an Weiterentwicklungen. Dabei gilt es aber auch, spezielle Vorgaben auf Grund des hohen Standards an Cybersicherheit zu berücksichtigen, es kann also nicht alles ausprobiert werden.
Gleichberechtigung
Wertschätzung wird hier jedem Mitarbeitenden entgegengebracht, der Umgang miteinander ist immer fair und offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zur letzten Weihnachtsfeier wurden Mitarbeiter in die Rente verabschiedet, die zum Teil 35 Jahre im Unternehmen gearbeitet haben. Jüngere Mitarbeiter und alte Hasen arbeiten hier sehr gut zusammen, das bewährt sich nicht nur in der Atmosphäre sondern auch bei der Qualität der Produkte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitausstattung ist auf hohem Niveau, Büros und Besprechungsräume sind alle erst in den letzten Jahren und Monaten modernisiert worden, hell, freundlich und offen, aber trotzdem mit viel Raum für ruhiges Arbeiten. Ein Top-Experte im Bereich Rückengesundheit und Fitness steht den Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie mehrmals die Woche ein kostenfreier Firmen-Lunch oder Massagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wurden in den letzten Jahren große Fortschritte erzielt und das Unternehmen gehört zu den führenden Unternehmen in diesem Bereich - das bestätigen auch externe Nachhaltigkeitszertifizierungen. Aktuell wird eine CO2 Bilanz aufgebaut.
Gehalt/Benefits
Es wird ein faires und im Markt absolut angemessenes Gehalt gezahlt, dazu kommen viele weitere Benefits wie steuerfreie Sachbezüge, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und der Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge.
Image
Ein Unternehmen, dass es seit vielen Jahren gibt, dass aber moderner ist denn je und dessen Produkte in der aktuellen Zeit hochgefragt sind und das einen aktiven Beitrag zur digitalen Souveränität leister. Mit den Produkten werden Unternehmen, Organisationen, Behörden und Ministerien geschützt, das setzt ein Höchstmaß an Vertrauen voraus.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in die Aus- und Weiterbildung investiert, dafür existiert ein sehr attraktives Programm an Schulungen und Kursen. Eine eigene NCP (Online) Academy für interne und externe Schulungen gibt es bereits, diese wird nach und anch erweitert.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr wertschätzende Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben uns bei Kununu eine Bewertung zu hinterlassen.
Es freut uns besonders, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt, unser Gesundheitsangebot sowie die gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen so positiv erleben.
Auch Ihr positives Feedback zu unserem Engagement im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit – insbesondere zum Aufbau der CO₂-Bilanz – bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind!
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und diese Entwicklung mitgestalten.
Mit freundlichen Grüßen
Kristina Fröbe