Keine Empfehlung
Arbeitsatmosphäre
Könnte meiner Meinung nach deutlich besser sein. Ich fühle mich z.B. von meinem Vorgesetzten überwacht. Die Stimmung unter den KollegInnen finde ich ganz gut, ist aber nur ein schwacher Trost.
Image
Es werden meiner Meinung nach irrational hohe Beträge in unwirtschaftliche Sponsorings gesteckt, die Zielgruppen ansprechen, welche mit dem Markt auf welchem sich unsere Produkte bewegen nichts zu tun haben.
Work-Life-Balance
Als Enabler für Homeoffice hält man seine eigenen MitarbeiterInnen jedoch an der kurzen Leine. Die beworbene Gleitzeit ist meiner Meinung nach sehr eingeschränkt und wird erfahrungsgemäß durch mandatorische Meetings außerhalb der Kernarbeitszeit noch weiter eingeschränkt.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden Studium bzw. Weiterbildung versprochen, bisher waren die tatsächlich durchgeführten Weiterbildungen jedoch sehr dürftig. Ein mündlich versprochener Positionswechsel wird mir aktuell verwehrt und die Absprache mittlerweile als Ganzes geleugnet. Azubis werden in der Regel jedoch übernommen und generell sieht man, dass man aufsteigen und Weiterbildungen in Anspruch nehmen kann.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist unterdurchschnittlich und daran kann ich auch nichts ändern. Alleine bin ich damit nicht. Manche KollegInnen bekommen sogar schriftlich untersagt ihr Gehalt zu kommunizieren. Sozialleistungen werden gefühlt nur gewährt um Steuern zu sparen und die Gehälter weiter zu drücken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist in dem Unternehmen überhaupt nicht vorhanden. Umweltfreundlich ist man nur, wenn die billigste Lösung die Umweltfreundlichste ist.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams wird erfahrungsgemäß gut zusammengehalten und sich gegenseitig auch gut unterstützt. Der teils sehr schroffe Umgangston ist aber nicht für Jeden etwas.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht gezögert ältere KollegInnen kurzfristig zu entlassen, wenn deren Leistungen nicht mehr passen (mehrfach erfahren, über die genauen Gründe erfährt man offiziell natürlich Nichts). Wichtige MitarbeiterInnen werden gefühlt auf Biegen und Brechen auch über das Renteneintrittsalter hinaus gehalten. Es wird Meiner Meinung nach nicht rechtzeitig darauf geachtet kritisches Wissen weiterzugeben.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr unzufrieden mit dem menschlichen und fachlichen Umgang meines Vorgesetzten mit mir und den anderen MitarbeiterInnen. Anliegen der MitarbeiterInnen werden selten nach oben weitergegeben, die Gegenrichtung funktioniert jedoch mit voller Vehemenz.
Arbeitsbedingungen
Hardware gibt es pro MitarbeiterIn nur in einfacher Ausstattung, sodass Homeoffice entweder einen Umzug der Hardware, den Einsatz privater Hardware oder die "nackte" Laptopnutzung bedeutet. Generell wird nur das Nötigste und dann auch nur das Günstigste beschafft, die Hardware ist jedoch immer ausreichend für den Job. Einzelbüros sind eine Seltenheit, was KundInnen ein gewisses Callcenter-Feeling beschert und in der Vergangenheit schon zu Unmut führte. Klimatisierte Büros gibt es nur in 2 von 4 Etagen, was meiner Meinung nach viel über die Wertschätzung gegenüber den betroffen Abteilungen aussagt.
Kommunikation
Wenn eher schlechte Nachrichten übermittelt werden müssen, werden Meetings dazu gerne hinausgezögert. Erst kürzlich wurde eine solche Veranstaltung ohne Angabe von Gründen spontan um ca. einen Monat verschoben.
Gleichberechtigung
Es fällt schwer die erfahrene Ungleichbehandlung konkret an Geschlecht, Hautfarbe oder Alter festzumachen. Man erkennt jedoch z.B. eine Tendenz dazu überwiegend weiblichen Abteilungen weniger bzw. keine Homeofficetage zu gewähren, während überwiegend männlichen Abteilungen mehr Homeoffice gewährt wird.
Interessante Aufgaben
In meiner Position fallen sehr oft repetitive Aufgaben an, die leicht automatisiert werden könnten. Beworben wird die Stelle jedoch mit "Consulting, 2nd Level Support und anspruchsvollen Projekten". Als eingearbeiteter Mitarbeiter erfahre ich davon aktuell immer noch wenig.