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Ganz nett & kompetent - aber echt?

2,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Für eine Agentur die andere in Kommunikations- und Führungsfragen berät, wird interne Steuerung und umfassende Kommunikation -> Austausch über Erwartungen, Aufgaben und Ziele nicht aktiv angegangen. Kritik sollte konstruktiv formuliert werden. Duzen allein schafft keinen echten Austausch!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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