Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
EssenszulageToller Teamzusammenhalt, große Aufgabenvielfalt
Die konzentrierte Arbeitsatmosphäre mit Ausblick auf den Maschsee.
Schlechte Kommunikation, stark verbesserungsfähige Work-Life-Balance, nicht offen für Neues, wenig Wertschätzung, Mitarbeiterbedürfnisse werden nicht anerkannt
Die Art und Weise der Kommunikation, die anmaßende Grundhaltung und Arbeitszeiten nach Stechuhr.
Mehr Wert auf Kommunikation legen, über den Tellerrand hinausschauen und ein Gefühl für Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen entwickeln, mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, mehr Mitarbeiter im Kontakt
Mehr Respekt und besseres Gefühl für die Befindlichkeiten der Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von inform.werbeagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter den einzelnen Mitarbeiter*innen herrscht ein super Zusammenhalt, man kann sich aufeinander verlassen und unterstützt sich gegenseitig. Das Miteinander ist sehr positiv und freundschaftlich.
Unter den Mitarbeitern herrscht ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen. „Das Team“ wird in der Agentur ganz groß geschrieben – klingt gut, aber um ins Team zu passen, sollte man sich anpassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von inform.werbeagentur ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Aufstieg im Unternehmen ist nicht möglich.
Weiterbildungsmaßnahmen werden monetär oder zeitlich nicht unterstützt oder angeboten.
