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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei INFORMATICS Life Sciences die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INFORMATICS Life Sciences
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INFORMATICS Life Sciences
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

freundlich, hilfsbereit, kollegial

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen, konstruktiv, lösungsorientiert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, sehr ehrlich, sehr hilfsbereit

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

meist ok, manchmal wird die Zeit knapp

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sind immer ansprechbar, setzen sich für die Mitarbeiter ein, stehen auch bei Problemen hinter den Mitarbeitern

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch wechselnde Kunden gibt es immer neue Themen zu bearbeiten

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