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Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Auch wenn es mal brennt halten alle zusammen. Super kollegial, Team Spirit Klasse bis rauf zur Geschäftsführung.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Full remote oder office alles möglich. Leute sind super nett auch wenn es mal hektisch wird

Work-Life-Balance

Full remote, keine unbezahlten Überstunden, genug Freizeit

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Top.

Kommunikation

Hier und da passieren noch Sachen zwischen Tür und Angel die dann nicht alle wissen die es wissen sollten. Insgesamt aber rund


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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kynxm

3,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Informatik Consulting Systems durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Informatik Consulting Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Informatik Consulting Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.