2 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bonuszahlungen und gutes Gehalt als Ausgleich für viele Dienstreisen. Dienstwagen.
Offiziell gibt es flexible Arbeitszeiten, die jedoch in der Regel durch Vorgaben vom Kunden in den seltensten Fällen gegeben sind.
Aufträge/Aufgaben/Projekte einholen, die in der Umgebung sind, bzw. bei denen man nicht rund um die Uhr beim Kunden vor Ort sein muss. Zeitkonto zum abfeiern von Überstunden.
3-5 Tage pro Woche vor Ort beim Kunden. Allerdings kommt die Fahrtzeit von durchschnittlich 2-4h pro Strecke zu den 40+ Sunden noch dazu. Anständige Dienstwagen werden aber gestellt.
Ab und zu gibt es für Mitarbeiter Weiterbildungskurse. Durch die flache Hierarchie gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten. Die Aufgabenbereiche können zum Großteil selbst gewählt werden.
Bonusse und Gehalt sind gut. Spesen werden gezahlt.
Jedes Jahr spendet die Firma an gemeinnützige Organisationen. Man könnte natürlich wesentlich mehr von Leipzig aus arbeiten und nicht hin und her fahren.
Die Kollegen verstehen sich durchschnittlich gut. Kollegen untereinander helfen sich, dem Chef gegenüber gibt es keine gemeinsame Front.
Der Altersdurchschnitt in der Firma ist ca. 35 Jahre. Das Alter spielt unter Kollegen und dem Chef gegenüber keine Rolle. Wir haben kaum Mitarbeiter über 50.
Durchschnittlich. Meistens sachlich, gelegentlich launisch.
Am Freitag müssen die meisten Mitarbeiter, die den Rest der Woche unterwegs sind, ins Büro im Zentrum kommen, was dann völlig überlastet ist, da viel zu wenig Arbeitsplätze für alle zur Verfügung stehen.
Man sieht sich max. 1 Mal pro Woche, aber jeder antwortet sofort via Chat.
Wie groß die Gender-Pay-Gap ist, kann ich nicht beurteilen. Gute Gleichberechtigung beim Umgang miteinander.
Hauptsächlich SAP-Programmierung und Beratung, was durchschnittlich interessant ist. Die Wahl der Aufgabenfelder ist relativ frei.
- Für einen Job der Reisen und Einsatz erfordert gibt es Verständnis für Familie und private Belange
- Große Eigenverantwortung und somit Freiheit bei der Gestaltung der eigenen Aufgaben
- Regelmäßigeres, geplanteres Feedback mit klaren Verbesserungsvorschlägen
Muss herausgehoben werden: Nicht das größte Unternehmen, deshalb braucht es Zusammenhalt und den gibt es. Hilfsbereitschaft und eine positive Grundeinstellung trifft eigentlich auf alle zu.