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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei informatikwerk die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
informatikwerk
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
informatikwerk
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich habe noch nie eine so gute Arbeitsathmosphäre erlebt.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Regelmäßige Meetings, bei Fragen kann man fast jederzeit auf andere Mitarbeitende zugehen und Fragen und es wird nichts hinter dem Rücken besprochen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Bei Problemen oder anderen Ereignissen, hält das Team zusammen und sicht gemeinsam nach einem Weg.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Arbeitszeiten sind flexibel, sodass man bspw. auch an Vereinssportarten oder anderen Freizeitaktivitäten teilnehmen kann, auch wenn diese regulär unter die Kernarbeitszeit fallen würden, lediglich mit den Kollegen sollte es abgesprochen werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Wenn es diskrepanzen gibt, kann man diese offen ansprechen, ohne Angst vor einem Niedermachen zu haben. Auch die Kommunikation seitens der Vorgesetzten ist immer freundlich und respektvoll. Bei Problemen, egal von welcher Seite, wird offen darüber gesprochen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Das Arbeitsfeld ist sehr abwechslungsreich. Auch kann man sich aktiv miteinbringen, neue Ideen werden besprochen und können das Tätigkeitsfeld erweitern.

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