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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein professioneller Umgang mit Bewerbern

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 als Werkstudent / Junior-Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war nur einer vom Unternehmen anwesend. Personaler habe ich bei beiden Terminen nicht gesehen. Wurde von der Personalabt. angerufen beim zweiten Mal, dass man mir Zusage erteilt und mich gerne einstellen würde. Auch beim zweiten Treffen teilte mir das Unternehmen mit, dass man mich einstellen wolle. Nach einer Weile bekam ich dann eine Absage. Schade, hätte gerne dort gearbeitet...

Bewerbungsfragen

  • Englischkenntnisse, Hobbys...
  • Was ich im Studium so gelernt habe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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