Sehr angenehmes und persönliches Bewerbungsgespräch mit den Geschäftsführern.
Bewerber/inHat sich 2014 als BI Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Informationsfabrik legt viel wert auf eine angenehme Atmosphäre, die Chemie zwischen angehendem Berater und bestehendem Team muss stimmen.
Daher liegt der Fokus des ersten Bewerbungsgespräches auf dem gegenseitigen Kennenlernen. Ist dieses Gespräch positiv verlaufen, bekommt man die Einladung zu einem "Test". Dabei geht es darum, innerhalb eines vorgegebenem Zeitraumes ein vorher unbekanntes Thema zu erarbeiten und zu präsentieren. Verläuft auch dieser Termin positiv, folgt ein fachliches Gespräch über ein Thema das der Bewerber aus seiner bisherigen Laufbahn kennen sollte.
Bewerbungsfragen
Die übliche Verdächtigen: Lebenslauf erläutern, Stärken/Schwächen nennen etc.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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